1 июля 2025

eur = 92.27 -0.01 (-0.01 %)

btc = 107 122.00$ -1 341.34 (-1.24 %)

eth = 2 479.03$ -23.61 (-0.94 %)

ton = 2.88$ -0.01 (-0.39 %)

usd = 78.53 0.06 (0.08 %)

eur = 92.27 -0.01 (-0.01 %)

btc = 107 122.00$ -1 341.34 (-1.24 %)

31% россиян недовольны удаленной работой из-за ряда неудобств

1 минута на чтение
31% россиян недовольны удаленной работой из-за ряда неудобств

Специалисты Headhunter провели исследование, в результате которого оказалось, что работать в удалённом режиме не нравится 31% россиян. Об этом пишут «Известия».

31% россиян недовольны удаленной работой из-за ряда неудобств
Фото: Yang

По данным Headhunter, россиянам не нравится их домашняя мебель. Работать в квартире, где отсутствуют привычные рабочие столы и удобные стулья, крайне неудобно, считают 44% респондентов. Кроме того, у ещё 31% россиян отсутствует быстрый и современный ноутбук для удалённой работы. 23% россиян и вовсе не могут комфортно работать из-за отсутствия нормальной скорости домашнего интернета.

«34% россиян жалуются на нерабочую атмосферу дома»

8% опрошенных посчитали не очень комфортной удалённую работу из-за частых перебоев мобильной связи. В ходе исследования эксперты выяснили, что 80% россиян придерживаются рекомендациям оставаться дома, но остальные 20% всё же продолжают работать в офисе.

В связи с угрозой коронавируса возникло сразу несколько форматов, и каждый из них нуждается в уточнениях. Первый — когда есть решение руководства компании или властей региона об удаленной работе, второй — когда сотрудник вынужден уйти на больничный из-за особой обстановки, третий — когда работник сам желает перейти в режим самоизоляции.

Например, сейчас подстраховаться хотят беременные женщины или просто ипохондрики. Во всех этих случаях не должно быть санкций со стороны работодателя, — заявила социолог Анна Очкина.

«28% респондентов указывают на отвлекающие факторы дома в виде семьи, детей и бытовых вопросов»

Среди тех респондентов, которые приезжают на работу в условиях развития эпидемии коронавируса COVID-19, 65% опрошенных уверили, что их рабочие обязанности требуют личного присутствия, поэтому переход на удалённую работу в таком случае фактически затруднительный.

Headhunter также выяснил, что 54% работодателей решили отказаться от выплаты компенсаций сотрудникам на затраты необходимой техники, чтобы с её помощью работать дома. Лишь 11% российских компаний готовы оплачивать интернет и мобильную связь сотрудникам, ушедших на удалённую работу.

Читать первым в Telegram-канале «Код Дурова»

Важные новости коротко — от GigaChat Max 
1-bg-изображение-0
img-content-1-изображение-0

GigaChat Max: коротко о главном

Как изменился Код Дурова вместе с GigaChat Max?

Узнай о всех возможностях в FAQ-статье 
4e9b6121-fd4a-444b-8f94-833e9c2521f4-изображение-0

GigaChat Max: коротко о главном

В России стартовали предзаказы на смартфоны HONOR 400 и HONOR 400 Pro

Полная версия 
2737c621-d628-4a44-9350-431fc416c777-изображение-0648c944a-47e1-4190-a7e4-00141e05901a-изображение-1

GigaChat Max: коротко о главном

Инсайдер: Apple разрабатывает 7 AR- и VR-устройств, которые выйдут в ближайшие четыре года

Полная версия 

Реализовано через GigaChat Max 

Сейчас читают
Карьера
Блоги 367
Т-Банк
X5 Tech
Газпромбанк
билайн
Сбер
МТС
Яндекс Практикум
Ozon Tech
Циан
Банк 131

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
и тем, что мы используем cookie-файлы