17 июля 2025

eur = 90.97 0.41 (0.45 %)

btc = 118 627.00$ - 221.22 (-0.19 %)

eth = 3 403.09$ 157.96 (4.87 %)

ton = 3.19$ 0.05 (1.73 %)

usd = 78.19 0.23 (0.29 %)

eur = 90.97 0.41 (0.45 %)

btc = 118 627.00$ - 221.22 (-0.19 %)

31% россиян недовольны удаленной работой из-за ряда неудобств

1 минута на чтение
31% россиян недовольны удаленной работой из-за ряда неудобств

Специалисты Headhunter провели исследование, в результате которого оказалось, что работать в удалённом режиме не нравится 31% россиян. Об этом пишут «Известия».

31% россиян недовольны удаленной работой из-за ряда неудобств
Фото: Yang

По данным Headhunter, россиянам не нравится их домашняя мебель. Работать в квартире, где отсутствуют привычные рабочие столы и удобные стулья, крайне неудобно, считают 44% респондентов. Кроме того, у ещё 31% россиян отсутствует быстрый и современный ноутбук для удалённой работы. 23% россиян и вовсе не могут комфортно работать из-за отсутствия нормальной скорости домашнего интернета.

«34% россиян жалуются на нерабочую атмосферу дома»

8% опрошенных посчитали не очень комфортной удалённую работу из-за частых перебоев мобильной связи. В ходе исследования эксперты выяснили, что 80% россиян придерживаются рекомендациям оставаться дома, но остальные 20% всё же продолжают работать в офисе.

В связи с угрозой коронавируса возникло сразу несколько форматов, и каждый из них нуждается в уточнениях. Первый — когда есть решение руководства компании или властей региона об удаленной работе, второй — когда сотрудник вынужден уйти на больничный из-за особой обстановки, третий — когда работник сам желает перейти в режим самоизоляции.

Например, сейчас подстраховаться хотят беременные женщины или просто ипохондрики. Во всех этих случаях не должно быть санкций со стороны работодателя, — заявила социолог Анна Очкина.

«28% респондентов указывают на отвлекающие факторы дома в виде семьи, детей и бытовых вопросов»

Среди тех респондентов, которые приезжают на работу в условиях развития эпидемии коронавируса COVID-19, 65% опрошенных уверили, что их рабочие обязанности требуют личного присутствия, поэтому переход на удалённую работу в таком случае фактически затруднительный.

Headhunter также выяснил, что 54% работодателей решили отказаться от выплаты компенсаций сотрудникам на затраты необходимой техники, чтобы с её помощью работать дома. Лишь 11% российских компаний готовы оплачивать интернет и мобильную связь сотрудникам, ушедших на удалённую работу.

Читать первым в Telegram-канале «Код Дурова»

Важные новости коротко — от GigaChat Max 
1-bg-изображение-0
img-content-1-изображение-0

GigaChat Max: коротко о главном

Как изменился Код Дурова вместе с GigaChat Max?

Узнай о всех возможностях в FAQ-статье 
Путин поручил ограничить В России использование западного ПО и мессенджеров

GigaChat Max: коротко о главном

Путин поручил ограничить В России использование западного ПО и мессенджеров

Полная версия 
Telegram начал регистрацию представительства в России в рамках закона «о приземлении»Telegram начал регистрацию представительства в России в рамках закона «о приземлении»

GigaChat Max: коротко о главном

Telegram начал регистрацию представительства в России в рамках закона «о приземлении»

Полная версия 

Реализовано через GigaChat Max 

Сейчас читают
Карьера
Блоги 378
OTP Bank
Газпромбанк
Сбер
Т-Банк
X5 Tech
билайн
МТС
Яндекс Практикум
Ozon Tech
Циан

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
и тем, что мы используем cookie-файлы