Карьера

Что такое job hugging и почему всё больше сотрудников выбирают стабильность

Поколение с сопровождением: 77% зумеров приводят родителей на собеседование

Безработица с дипломом: почему выпускникам стало сложнее найти работу

Рынок IT в июле: ключевые цифры и тенденции

Когда отдых — это стратегия: зачем молодые сотрудники уходят на микропенсию

Поколенческий разрыв: почему «взгляд зумера» стал поводом для споров в офисе

Лето на паузе: как изменился IT-рынок в июне

Офис против удалёнки: где сотрудники действительно работают больше

Поколенческий портрет: чего хотят зумеры и миллениалы от работы

Не ведитесь: 7 сигналов, что с вакансией что-то не так

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Работаем быстрее, зарабатываем как раньше: парадоксы эпохи ИИ

20 дипломов, с которыми сложнее всего найти работу в 2025 году

Что это за работа? Инженер-электронщик умных устройств

IT в мае: на верандах тесно, на рынке — ещё теснее

Женщины — главные жертвы ИИ. И вот доказательства

Что такое FOBO и почему он стал главным страхом нашего времени

“Приходите с опытом”: как IT перестало быть сферой для начинающих

Что не под силу ИИ: навыки, которые пока остаются за человеком

IT в апреле: вакансий меньше, конкуренция выше

Как зумеры меняют наставничество — и что с этим делать компаниям

Готовимся к собеседованию с ИИ

Компании увольняют зумеров спустя месяц, ссылаясь на непрофессионализм, опоздания и лень

Как выделиться на собеседовании: качества, которые ценят работодатели

IT в марте: вакансий меньше, конкуренции больше, зарплаты — на месте

Как привлечь таланты с ограниченным бюджетом

Домашние животные в офисе: 5 причин, почему это хорошая идея