17 сентября 2025

eur = 97.45 -1.88 (-1.89 %)

btc = 116 704.00$ 1 522.35 (1.32 %)

eth = 4 513.75$ -16.34 (-0.36 %)

ton = 3.15$ 0.01 (0.23 %)

usd = 83.07 -1.31 (-1.55 %)

eur = 97.45 -1.88 (-1.89 %)

btc = 116 704.00$ 1 522.35 (1.32 %)

Microsoft перевела японский офис на четырёхдневную рабочую неделю. Эффективно ли это?

1 минута на чтение
Microsoft перевела японский офис на четырёхдневную рабочую неделю. Эффективно ли это?

Microsoft перевела своё японское подразделение на четырёхдневную рабочую неделю. По окончанию почти месячного эксперимента компания подвела итоги, рассказав о результатах продуктивности сотрудников. Об этом рассказывает CNBC со ссылкой на заявление Microsoft.

Microsoft перевела японский офис на четырёхдневную рабочую неделю. Эффективно ли это?
Фото: Bloomberg

В рамках программы Work Life Choice Challenge 2019 Summer японское подразделение Microsoft в августе давала 2300 сотрудникам дополнительный выходной в пятницу. Зарплата и отпускные дни при этом не сокращались. Большинство рабочих встреч в рамках эксперимента происходило в онлайн-режиме с ограничением времени обсуждений до 30 минут.

По результатам в Microsoft признали эксперимент успешным. В компании намерены его повторить, так как продуктивность по количеству продаж на одного сотрудника, увеличилась на 39,99% по сравнению с августом прошлого года. Отгулы на 25,4% стали браться работниками реже. Потребление электроэнергии в японском офисе снизилось на 23%, а расход бумаги — на 58%.

•    коэффициент успешной реализации «30-минутной рабочей встречи» вырос на 46% по сравнению с августом 2018 года;
•    коэффициент внедрения онлайн-конференции вырос на 21% по сравнению с апрелем-июнем 2019 года.

Оценили изменения в графике и сами сотрудники: 92,1% работников, принимающих участие в эксперименте, заявили о том, что им нравится четырёхдневная рабочая неделя. Тем не менее, некоторые сотрудники признались, что отдыхать в пятницу им было трудно, так как они осознавали, что остальной мир в этот день продолжает работать.

В Японии давно обсуждается проблема переработок, например, в 2016 году четверть местных компаний требовали от рабочих работать сверхурочно свыше 80 часов в месяц. Такие требования приводят к ухудшению состояния здоровья сотрудников: в 2017 году из-за переутомления погибли 190 человек, часть из которых совершили самоубийство. Ситуация вынудила японских чиновников принять закон, ограничивающий сверхурочную работу до 45 часов в месяц.

Читать первым в Telegram-канале «Код Дурова»

Важные новости коротко — от ГигаЧат 
1-bg-изображение-0
img-content-1-изображение-0

ГигаЧат: коротко о главном

Как изменился Код Дурова вместе с ГигаЧат?

Узнай о всех возможностях в FAQ-статье 
Совместное исследование Yandex B2B Tech и Университета ИТМО: 75% разработчиков уже используют ИИ-ассистенты при работе с кодом

ГигаЧат: коротко о главном

Совместное исследование Yandex B2B Tech и Университета ИТМО: 75% разработчиков уже используют ИИ-ассистенты при работе с кодом

Полная версия 
Google выпустила поисковое приложение для WindowsGoogle выпустила поисковое приложение для WindowsGoogle выпустила поисковое приложение для Windows

ГигаЧат: коротко о главном

Google выпустила поисковое приложение для Windows

Полная версия 

Реализовано через ГигаЧат 

Сейчас читают
Редакция рекомендует
Карьера
Блоги 417
Газпромбанк
OTP Bank
Т-Банк
X5 Tech
билайн
МТС
Сбер
Яндекс Практикум
Ozon Tech
Циан

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
и тем, что мы используем cookie-файлы