6 июля 2025

eur = 93.01 -0.12 (-0.13 %)

btc = 108 117.00$ 78.05 (0.07 %)

eth = 2 515.79$ 2.18 (0.09 %)

ton = 2.91$ 0.17 (6.11 %)

usd = 78.84 0.05 (0.07 %)

eur = 93.01 -0.12 (-0.13 %)

btc = 108 117.00$ 78.05 (0.07 %)

Microsoft перевела японский офис на четырёхдневную рабочую неделю. Эффективно ли это?

1 минута на чтение
Microsoft перевела японский офис на четырёхдневную рабочую неделю. Эффективно ли это?

Microsoft перевела своё японское подразделение на четырёхдневную рабочую неделю. По окончанию почти месячного эксперимента компания подвела итоги, рассказав о результатах продуктивности сотрудников. Об этом рассказывает CNBC со ссылкой на заявление Microsoft.

Microsoft перевела японский офис на четырёхдневную рабочую неделю. Эффективно ли это?
Фото: Bloomberg

В рамках программы Work Life Choice Challenge 2019 Summer японское подразделение Microsoft в августе давала 2300 сотрудникам дополнительный выходной в пятницу. Зарплата и отпускные дни при этом не сокращались. Большинство рабочих встреч в рамках эксперимента происходило в онлайн-режиме с ограничением времени обсуждений до 30 минут.

По результатам в Microsoft признали эксперимент успешным. В компании намерены его повторить, так как продуктивность по количеству продаж на одного сотрудника, увеличилась на 39,99% по сравнению с августом прошлого года. Отгулы на 25,4% стали браться работниками реже. Потребление электроэнергии в японском офисе снизилось на 23%, а расход бумаги — на 58%.

•    коэффициент успешной реализации «30-минутной рабочей встречи» вырос на 46% по сравнению с августом 2018 года;
•    коэффициент внедрения онлайн-конференции вырос на 21% по сравнению с апрелем-июнем 2019 года.

Оценили изменения в графике и сами сотрудники: 92,1% работников, принимающих участие в эксперименте, заявили о том, что им нравится четырёхдневная рабочая неделя. Тем не менее, некоторые сотрудники признались, что отдыхать в пятницу им было трудно, так как они осознавали, что остальной мир в этот день продолжает работать.

В Японии давно обсуждается проблема переработок, например, в 2016 году четверть местных компаний требовали от рабочих работать сверхурочно свыше 80 часов в месяц. Такие требования приводят к ухудшению состояния здоровья сотрудников: в 2017 году из-за переутомления погибли 190 человек, часть из которых совершили самоубийство. Ситуация вынудила японских чиновников принять закон, ограничивающий сверхурочную работу до 45 часов в месяц.

Читать первым в Telegram-канале «Код Дурова»

Важные новости коротко — от GigaChat Max 
1-bg-изображение-0
img-content-1-изображение-0

GigaChat Max: коротко о главном

Как изменился Код Дурова вместе с GigaChat Max?

Узнай о всех возможностях в FAQ-статье 
ee26cd18-3a83-441b-9537-0c7d8d2b3cc5-изображение-0b0c83351-7180-4af5-b42f-6b99699739aa-изображение-1

GigaChat Max: коротко о главном

Стейкеры TON могут получить «золотую» визу в ОАЭ на 10 лет

Полная версия 
212a12fe-82bd-4057-aca0-bb55c539d8be-изображение-0

GigaChat Max: коротко о главном

Маск создаёт свою политическую партию

Полная версия 

Реализовано через GigaChat Max 

Сейчас читают
Карьера
Блоги 371
Газпромбанк
OTP Bank
Т-Банк
X5 Tech
билайн
Сбер
МТС
Яндекс Практикум
Ozon Tech
Циан

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
и тем, что мы используем cookie-файлы