С начала 2021 года на ИТ-рынке стало ещё больше специалистов — и в то же время усилился их дефицит. Сдаётся, что всё дело в несоответствии количества и качества. Но как стать тем самым «качественным», квалифицированным специалистом, зарплата которого в 2,5 раза выше средних зарплат во всех остальных отраслях?
Проблема в том, что с начала лета 2021 года рынок начал перегреваться, и между работодателями и соискателями возник диссонанс. По данным сервиса «Работа.ру», средние зарплаты ИТ-специалистов за это время выросли на 20-30%, и компании начали жаловаться, что за такие деньги сложно найти действительно хорошего специалиста.
Диссонанс в том, что хороших специалистов на самом деле тоже достаточно. Прямо сейчас они ищут работу, или сидят в своей компании и думают о том, куда двигаться дальше, или даже сидят на дистанционке в университете. Но их сложно найти, если они сам себя не покажут. На этом фоне и становится актуальной сертификация, которая подтверждает ваши знания и умения.
Мы выяснили у экспертов Microsoft Russia, что говорят цифры о роли сертификации для ИТ-специалистов, и что нужно знать о сертификации тем, кто её ещё не получил.
На ИТ-рынке дефицит сертифицированных специалистов
Начнем с того, что на рынке в целом дефицит ИТ-специалистов. Причины разные: у многих компаний большая часть продаж перекочевала в онлайн, кто-то полностью перенес в диджитал все бизнес-процессы, а кто-то именно в онлайне начал бизнес с нуля. По подсчетам Минцифры, дефицит квалифицированных специалистов в ИТ-сфере достиг от 500 тысяч до миллиона человек в год.
Сертификация — как раз один из способов подтвердить свою квалификацию, доказать работодателю, что эти дополнительные 20-30% он потратит не зря. Однако пока что до сертификации доходят немногие. Microsoft и кадровое агентство ANCOR проводили исследование, чтобы определить популярность сертификации. Оказалось, что среди тех, кто ищет работу в сфере ИТ, сертификат есть только у 10%. В итоге недостаток сертифицированных специалистов еще выше, чем общий дефицит.
Исследование Microsoft и ANCOR выявило ещё один показательный факт: при выборе из двух равных по уровню профессионализма кандидатов работодатели предпочитали того, у которого есть сертификат о квалификации.
«Этот факт вместе с общим трендом на обучение отражает повышение спроса на подобные программы сертификации со стороны специалистов и рост заинтересованности в сертифицированном персонале со стороны работодателей. Когда компания принимает на работу людей, которые готовы к обучению и саморазвитию не только на словах, она таким образом снижает собственные риски. Таким сотрудникам руководство готово предоставлять лучшие условия для профессионального роста», — объясняет Елена Иванчихина, руководитель практики Hitech, ANCOR.
Еще одно совместное исследование Microsoft и IDC White Paper показало, что IT-специалисты, получившие профильную сертификацию, справляются со своей работой на 26% эффективнее, чем те, кто сертификацию не прошёл и при этом имеет те же обязанности.
К сертификации легко подготовиться
Сертификацию сейчас легко получить и с помощью онлайн-образовательных платформ, и на офлайн-курсах. Для надежности важно, чтобы сертификация была профильной и стандартизированной. Microsoft, например, выдает официальные сертификаты с помощью специальной стандартизированной системы Microsoft Certifications. Плюс таких систем в том, что подготовиться к сертификации можно довольно быстро – и самостоятельно, и с помощью преподавателей. Способы для этого есть на любой вкус и цвет:
Портал MS Learn, где можно бесплатно пройти обучение по облачным технологиям, подтянуть знания или вспомнить что-то выпавшее из памяти. Программы самые разные — от введения в основы облачных технологий до таких модулей, как «Создание и публикация статического веб-приложения с помощью Gatsby и статических приложений Azure».
Официальные курсы в учебных центрах-партнерах Microsoft. В России несколько авторизованных учебных центров, где можно пройти обучение по технологиям Microsoft онлайн, офлайн или в гибридном формате. Учебные центры проводят обучение по контенту, разработанному корпорацией Microsoft. Все курсы проводятся сертифицированными инструкторами Microsoft Certified Trainer и помогают подготовиться к последующей сертификации.
Бесплатные онлайн-тренинги Microsoft Virtual Training Days, которые проходят практически каждые два дня. В декабре, например, планируется восемь, а в январе семь тренингов на самые разные темы, от основ ИИ до предоставления интегрированной аналитики с помощью Azure Synapse. Каждый тренинг — это полноценное мини-обучение с перерывами, которое тем не менее занимает пару часов в день, так что и своими делами заняться успеваешь.
Бесплатный 30-дневный челлендж по навыкам работы с облачными решениями. А по сути — 11 разных челленджей взависимости от направления (AI Fundamentals, Microsoft 365 Developer, Azure Developer, Power Platform App Maker, Data Scientist, Build apps with Microsoft Graph, Azure Solutions Architect, IoT Developer, Java on Azure Developer, DevOps Engineer, Azure Synapse Analytics). Выход для тех, у кого вечно не доходят руки и не хватает мотивации.
Бесплатные курсы по мастерству преподавания. Это пригодится тем, кто хочет приобрести дополнительные навыки менторства, чтобы обучать сотрудников, развить лидерские качества, создавать увлекательный обучающий контент, научиться говорить перед аудиторией, в конце концов. Есть и отдельный курс по тому, как вести обучение удаленно в Teams.
После обучения можно сразу пройти профильную сертификацию на нужную специальность из списка доступных: разработчик, администратор, архитектор решений, инженер по анализу и обработке данных, специалист по обработке и анализу данных, инженер по искусственному интеллекту, инженер DevOps, инженер систем безопасности, функциональный консультант.
В зависимости от требований можно получить сертификат нужного уровня: «Базовый», «Начинающий специалист» и «Специалист». Первый и второй могут быть также актуальны для студентов разных курсов — совместные программы с Microsoft сейчас реализуют более 20 вузов.
Если у вас есть сертификация от Microsoft, это не значит, что вас примут на работу только там, где используются инструменты Microsoft. Облачные технологии сейчас везде, и какую бы сертификацию вы ни получили, она точно пригодится не только в вашей «домашней» компании. Более того, для некоторых работодателей знание облачных решений, отличных от тех, что используются в их компании, это плюс. Ведь сотрудник, знакомый с решениями других компаний, не только быстрее разберется с внутрикорпоративным инструментарием, но и с высокой вероятностью быстрее увидит, как можно улучшить работу с ним.
Технологии, по которым дают сертификаты, используют топовые работодатели
Компании по всему миру массово переходят на облако, и Россия не исключение. Даже если говорить только о технологиях и сертификатах Microsoft, в списке потенциальных работодателей внушительные бренды: «Магнит», ВШЭ, ANCOR, Pandora, Toyota, «Балтика» и другие.
Кроме того, сегодня IT-специалисты нужны всем, не только технологическим компаниям (отчасти ещё и поэтому спрос на разработчиков превышает предложение). Так что сертификация открывает дорогу в самые разные сферы и к самым разным возможностям.
