МТС ищет DevRel-менеджера |Центр развития и продвижения бренда|
МТС ищет DevRel-менеджера |Центр развития и продвижения бренда|

МТС ищет DevRel-менеджера |Центр развития и продвижения бренда|

14 февраля, 20241 минута на чтение

МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Вакансия — DevRel-менеджер.

Что нужно делать

  • вести проекты по развитию ИТ-бренда МТС: создавать и реализовывать планы участия во внешних ИТ-конференциях;
  • организовывать собственные ИТ-мероприятия (митапы, хакатоны, отраслевые конференции, неформальные встречи и пр.);
  • исследовать рынок: мониторить конкурентов, искать интересные решения и подрядчиков, участвовать в различных внешних devrel-активностях;
  • поддерживать и развивать внутренние проф. сообщества (гильдии);
  • развивать инженерную культуру: помогать СТО и топ-менеджменту в создании единых принципов, подходов в работе, традиций и поводов;
  • планомерно работать по развитию внутренних ИТ-лидеров компании — амбассадоров бренда.

Кого мы ищем

  • опыт работы DevRel более 3х лет и крутое портфолио проектов;
  • опыт создания комьюнити по направлениям разработки;
  • опыт организации мероприятий различного формата;
  • того, кто не боится менять и меняться: нужно будет выстраивать процессы, уметь обосновывать свои идеи, искать ресурсы и решения.

Что предлагаем

  • программу ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких — на выгодных условиях;
  • очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
  • материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
Откликнуться на вакансию можно на карьерном сайте МТС.
14 февраля, 2024

Сейчас читают

Редакция рекомендует

Картина дня

Свежие материалы

Свежие новости

Свежие материалы