20 июля 2025

eur = 91.08 0.11 (0.12 %)

btc = 117 992.00$ - 338.92 (-0.29 %)

eth = 3 632.79$ 43.05 (1.20 %)

ton = 3.20$ -0.00 (-0.13 %)

usd = 78.31 0.13 (0.16 %)

eur = 91.08 0.11 (0.12 %)

btc = 117 992.00$ - 338.92 (-0.29 %)

Итоги февраля: как изменился рынок IT-вакансий

3 минуты на чтение
Итоги февраля: как изменился рынок IT-вакансий

GigaChat Max кратко объясняет суть статьи

### Итоги февраля на рынке труда IT: **Зарплаты** - Средняя зарплата в IT-сфере выросла с 85 007 до 89 673 руб., однако ожидания специалистов остались на уровне 100 000 руб. - Москва: снижение средней зарплаты с 136 544 до 131 095 руб., ожидания почти неизменны (150 330 → 150 000). - Санкт-Петербург: зарплаты и ожидания стабильны (предложения 100 000 руб., ожидания 110 000 руб.). - Екатеринбург: наибольший рост зарплат (с 81 772 до 87 334 руб.), ожидания выросли до 100 000 руб. - Новосибирск и Казань: незначительный рост зарплат. - Нижний Новгород: небольшие снижения зарплат и ожиданий. **Конкуренция** - Общее снижение конкуренции на рынке с 9.9 до 9.6, но рынок остается на стороне работодателей. - Самая низкая конкуренция в Екатеринбурге (7.6), в Москве и Новосибирске — 8. - Самый высокий уровень конкуренции в Санкт-Петербурге (10.1), далее идет Казань (9.8). **Динамика вакансий** - Количество вакансий выросло после января, но осталось на 15% ниже уровня февраля 2024 г. - Наибольший прирост вакансий в Москве (+15%), также заметно увеличение в Санкт-Петербурге (+14%) и Нижнем Новгороде (+13%). - Меньший рост вакансий в Казани (+9%), Екатеринбурге (+7%) и Новосибирске (+6%). **Удаленная работа** - Число удаленных вакансий растет: годовой прирост 16%, месячный — 14%. - Полный рабочий день сокращается на 22% за год, но увеличился на 12% за месяц. - Москва: рост удаленных вакансий на 27%, сокращение офисных позиций на 25%. - Казань: исключение — уменьшение удаленных вакансий на 6%, сокращение офисов на 32%.

Февраль завершился, а вместе с ним — новые изменения в зарплатах, конкуренции и количестве вакансий. Средние зарплаты растут, но не везде. Конкуренция немного снизилась, но рынок всё ещё остаётся на стороне работодателей. В отдельных регионах IT-специалистам предлагают больше, но в некоторых зарплаты, наоборот, пошли вниз.

Что происходит с наймом? Насколько активны работодатели, и где всё-таки можно рассчитывать на удалёнку?

Зарплаты: рост, но не для всех

Средняя предлагаемая зарплата по России в IT выросла с 85 007 до 89 673 рублей. Однако ожидания остаются на отметке 100 000.

Итоги февраля: как изменился рынок IT-вакансий

В Москве динамика отрицательная: если в январе работодатели предлагали 136 544 рубля, то в феврале — уже 131 095. Ожидания специалистов при этом практически не изменились: 150 330 → 150 000. Санкт-Петербург без изменений — как хотели 110 000, так и хотят, а работодатели по-прежнему предлагают 100 000.

Наибольший рост зарплат зафиксирован в Екатеринбурге: предлагаемая медиана выросла с 81 772 до 87 334 (+5 562 рубля), а ожидания специалистов достигли 100 000.

Несущественный рост зарплат наблюдался в Новосибирске и Казани. В Новосибирске медиана увеличилась с 80 000 до 82 262 (+2,8%), в Казани — с 80 524 до 81 569 (+1,3%).

А вот в Нижнем Новгороде наблюдаются незначительные понижения. Ожидания специалистов снизились с 92 017 до 90 109, а предлагаемая зарплата уменьшилась с 75 341 до 75 048.

Конкуренция: снижается, но остаётся высокой

Февраль показал небольшое снижение конкуренции на IT-рынке: общий показатель по России упал с 9.9 до 9.6. Но даже с таким снижением рынок по-прежнему остаётся на стороне работодателей. Для сравнения, в феврале 2024 года конкуренция была на уровне 6.6 — тогда ситуация выглядела куда более сбалансированной.

Итоги февраля: как изменился рынок IT-вакансий

По-прежнему самая низкая конкуренция среди крупных IT-хабов наблюдается в Екатеринбурге — 7.6. Однако год назад показатель был значительно ниже — всего 4.7. В Нижнем Новгороде ситуация схожая: 7.9 против 5.1 годом ранее.

Санкт-Петербург остаётся самым конкурентным рынком среди регионов. В феврале показатель составил 10.1, но это всё же меньше, чем в январе 2025 (10.6). Следом идёт Казань — 9.8.

В Москве и Новосибирске уровень конкуренции одинаковый — 8. Для столицы это заметный рост по сравнению с февралем 2024 года, когда конкуренция была на уровне 5.5.

Динамика вакансий: поиски идут, но осторожно

Несмотря на снижение конкуренции, работодатели всё ещё не спешат публиковать вакансии с прежней активностью. В сравнении с февралем 2024 года на hh.ru появилось на 15% меньше предложений в IT-сфере. Однако, если сравнивать с январем 2025, ситуация выглядит оптимистичнее — во всех крупных городах отмечен рост.

Итоги февраля: как изменился рынок IT-вакансий

Москва показывает самый заметный прирост — +15% за месяц, но в годовом сравнении всё ещё остаётся на 15% ниже. Санкт-Петербург прибавил +14%, а Нижний Новгород — +13%.

Более скромные темпы роста вакансий зафиксированы в Казани (+9%), Екатеринбурге (+7%) и Новосибирске (+6%).

Удалёнка на подъёме

Для тех, кто не хочет возвращаться в офис, есть хорошие новости: число удалённых вакансий продолжает расти. По России их количество увеличилось на 16% за год и на 14% за месяц. В то же время позиции с полным рабочим днём за год сократились на 22%, но показали небольшой прирост (+12%) за последний месяц.

Итоги февраля: как изменился рынок IT-вакансий

В Москве работодатели предлагают на 27% больше удалённых вакансий по сравнению с февралем 2024 года, при этом количество позиций с полным графиком за год сократилось на 25%.

Казань выбивается из общей тенденции — здесь число удалённых вакансий снизилось на 6% относительно прошлого года, а вот традиционные офисные позиции просели сразу на 32%.

Как изменилась ситуация за год в других городах:

  • Санкт-Петербург: полный день — ↓19%, удалёнка — ↑19%
  • Екатеринбург: полный день — ↓27%, удалёнка — ↑8%
  • Новосибирск: полный день — ↓29%, удалёнка — ↑1%
  • Нижний Новгород: полный день — ↓27%, удалёнка — ↑3%

Читать первым в Telegram-канале «Код Дурова»

Важные новости коротко — от GigaChat Max 
1-bg-изображение-0
img-content-1-изображение-0

GigaChat Max: коротко о главном

Как изменился Код Дурова вместе с GigaChat Max?

Узнай о всех возможностях в FAQ-статье 
ИИ от OpenAI занял второе место на чемпионате по программированиюИИ от OpenAI занял второе место на чемпионате по программированиюИИ от OpenAI занял второе место на чемпионате по программированию

GigaChat Max: коротко о главном

ИИ от OpenAI занял второе место на чемпионате по программированию

Полная версия 
Геймерам могут запретить передавать аккаунты из-за нового закона

GigaChat Max: коротко о главном

Геймерам могут запретить передавать аккаунты из-за нового закона

Полная версия 

Реализовано через GigaChat Max 

Сейчас читают
Карьера
Блоги 379
OTP Bank
Газпромбанк
Сбер
Т-Банк
X5 Tech
билайн
МТС
Яндекс Практикум
Ozon Tech
Циан

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
и тем, что мы используем cookie-файлы