Минцифра не видит нарушений в требовании сведений о сотрудниках на удалёнке
Минцифра не видит нарушений в требовании сведений о сотрудниках на удалёнке

Минцифра не видит нарушений в требовании сведений о сотрудниках на удалёнке

13 октября, 20201 минута на чтение
Подписывайтесь на [Код // Дурова] в Telegram. У нас уже 190 000 подписчиков[Код // Дурова] в Telegram

Сергей Собянин обязал московских работодателей предоставлять номера телефонов и автомобилей сотрудников, оставшихся на удалёнке. Крупнейшие российские IT-ассоциации посчитали эту информацию персональными данными и пожаловались на требование мэра Москвы главе Минцифры Максуту Шадаеву.

По указу Собянина с 5 по 28 октября московские работодатели обязаны перевести на удалёнку не менее 30% сотрудников. А каждый понедельник в период с 12 по 28 октября работодатели должны сообщать информацию о количестве сотрудников, продолжающих посещать в офис, и тех, кто работает из дома, вместе с номерами телефонов, автомобилей или транспортных карт.

Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ), ассоциация разработчиков программных продуктов «Отечественный Софт» и «Руссофт» утверждают, что без согласия работников работодатели не могут собирать такие данные и передавать их третьим лицам, за исключением особых случаев, предусмотренных законодательством. А указ мэра к ним не относится, поэтому если работник откажется сообщать информацию о себе, то отвечать за это будет организация.

Ещё одним препятствием для выполнения требования Собянина оказались предполагаемые затраты на кадровое и техническое обеспечение, поскольку большинство компаний не владеет запрашиваемыми данными сотрудников. Ассоциации предложили не заставлять организации еженедельно отчитываться о переведённых на удалёнку сотрудниках, если их число не меняется, а также исключить из требований обязательное предоставления информации о номере автомобиля, мобильном телефоне, номерах транспортных карт и других данных.

Такие сведения нужны для оценки пассажиропотока, и в мэрии не считают, что запрашиваемые данные являются персональными, поскольку работодатель может передавать их без привязки к ФИО. По сообщению издания «Интерфакс» в пресс-службе Минцифры рассмотрели письмо ассоциаций.

В министерстве не нашли нарушений в сборе данных сотрудников на удалёнке без их согласия, и сообщили, что данная информация может быть обработана без согласия субъекта персональных данных на основании пункта 4 части 1 статьи 6 закона «О персональных данных», с учетом указа президента № 316 от 11 мая 2020 года «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции» и статьи 11 закона «О защите населения и территорий от ЧС» от 21 декабря 1994 года.

Сервис для передачи данных работодателями работает на сайте mos.ru, но из-за наплыва пользователей возникли технические сложности с передачей сведений.

Заглавная фотография: Tobias Tullius / Unsplash

13 октября, 2020
Подписывайтесь на [Код // Дурова] в Telegram. У нас уже 190 000 подписчиков[Код // Дурова] в Telegram
Комментарии
Показать все