Компания Citrix провела исследование и выяснила, как руководители и рядовые сотрудники относятся к перспективе чипирования, сообщает CNN.
Оказалось, что более 60% опрошенных работников в США и Европе беспокоятся, что к 2035 году люди с имплантированными чипами будут иметь преимущество при приеме на работу, что, по их мнению, будет несправедливо.
При этом, руководители бизнеса гораздо более положительно относятся к чипированию, нежели рядовые сотрудники. 77% респондентов, занимающих руководящие должности, считают, что встроенные чипы и датчики повысят производительность труда, и полагают, что массовым чипирование может стать уже к 2035 году. Среди работников положительно относятся к чипированию лишь 43% опрошенных.
Руководители неизменно более позитивно оценивают преимущества, которые принесут технологии и искусственный интеллект, в то время как работники более скептичны и обеспокоены своей собственной ролью в меняющемся мире труда, — указывается в исследовании.
Однако 57% сотрудников готовы пойти на чипирование, если будут уверены, что это безопасно и повысит их эффективность. Любопытно, что среди руководителей готовность имплантировать в свое тело чипы выразил лишь 31% опрошенных, хотя большинство из них и считает эту технологию перспективной.
Что касается ИИ, то и руководители, и сотрудники в большинстве своем согласны с тем, что подобные технологии будут играть решающую роль в будущем — более 72% респондентов полагают, что к 2030 году ИИ заменит людей в качестве основного источника дохода их компании. При этом, 60% работников настроены пессимистично — по их мнению, к 2035 году постоянные сотрудники могут стать редким явлением.
Читать первым в Telegram-канале «Код Дурова»
