4 июля 2025

eur = 92.68 -0.07 (-0.07 %)

btc = 109 815.00$ 316.89 (0.29 %)

eth = 2 594.92$ -2.78 (-0.11 %)

ton = 2.87$ -0.02 (-0.69 %)

usd = 78.65 0.24 (0.30 %)

eur = 92.68 -0.07 (-0.07 %)

btc = 109 815.00$ 316.89 (0.29 %)

Google обнаружила дискриминацию мужчин в компании

2 минуты на чтение
Google обнаружила дискриминацию мужчин в компании

В Google сообщили о проведении внутреннего исследования зарплат в компании, в ходе которого выяснилось, что мужчины подвергаются дискриминации — им платят меньше, чем женщинам за выполнение аналогичной работы. Об этом рассказывает The New York Times.

Google обнаружила дискриминацию мужчин в компании

«Корпорация добра» высчитывает заработную плату сотрудникам при помощи алгоритма, который учитывает ряд факторов: например, производительность, местоположение и детали работы. Учитываются и субъективные факторы менеджеров о положении сотрудника и его будущем в компании: чтобы утвердить зарплату, они должны обосновать своё решение о выплате той или иной суммы.

Результаты исследования Google привели к решению выплатить компенсации 10 677 сотрудникам, среди которых могут быть и женщины — компания потратит на это $9,7 млн. Эксперты уверены, что свежее исследование может создать ложное впечатление о факте дискриминации в пользу самой Google, ибо компания не раскрывает информацию о том, были ли женщины приняты на работу с более низкой зарплатой, чем мужчины с аналогичной квалификацией:

Кажется, Google продвигает «несовершенное и неполное чувство равенства», гарантирующее, что мужчины и женщины получают одинаковую зарплату за одинаковую работу, — уверяет Джоэл Эмерсон, исполнительный директор консалтинговой фирмы Paradigm, которая консультирует компании по стратегиям увеличения разнообразия.

Такое исследование проходит внутри компании каждый год, однако необычные результаты последнего поступают в момент критичной ситуации среди Google и других технологических компании, которая заключается с растущим давлением в решении гендерных проблем на рабочем месте — их становится всё больше, от сексуальных домогательств до дискриминации в оплате труда.

Google обнаружила дискриминацию мужчин в компании

Тем не менее, ведущий аналитик Google по вопросам справедливости в оплате труда Лорен Барбато заявляет, что в этом году компания предпринимает всесторонний анализ рейтингов эффективности труда, чтобы убеждаться в том, что результаты справедливы для каждого сотрудника «корпорации добра».

Сейчас Министерство труда США занимается расследованием громкого вопроса о систематических недоплатах зарплаты женщинам: бывшие сотрудники Google утверждают, что им платили меньше, чем мужчинам, выполняющим аналогичную работу. Осенью 2018 года тысячи сотрудников «корпорации добра» протестовали против сексуальных домогательств, гендерного неравенства и расизма на рабочем месте.

Читать первым в Telegram-канале «Код Дурова»

Важные новости коротко — от GigaChat Max 
1-bg-изображение-0
img-content-1-изображение-0

GigaChat Max: коротко о главном

Как изменился Код Дурова вместе с GigaChat Max?

Узнай о всех возможностях в FAQ-статье 
ca1d1d41-bf32-4a72-a70f-7bf94e96bd7f-изображение-03af45dd5-38cf-40b5-92c4-2605804c92d0-изображение-1

GigaChat Max: коротко о главном

Разработчик кошелька Wallet в Telegram привлёк несколько десятков миллионов долларов

Полная версия 
4bee6c9c-f93b-435b-aac9-59ea2e222dea-изображение-0

GigaChat Max: коротко о главном

Центробанк введёт ограничения для карт с истёкшим сроком действия

Полная версия 

Реализовано через GigaChat Max 

Сейчас читают
Карьера
Блоги 371
Газпромбанк
OTP Bank
Т-Банк
X5 Tech
билайн
Сбер
МТС
Яндекс Практикум
Ozon Tech
Циан

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
и тем, что мы используем cookie-файлы