Читайте в Telegram
|
В компании Facebook провели опрос среди 29 000 сотрудников и выяснили, что лишь 52% всего штата Facebook оптимистично оценивает будущее компании. Об этом, ссылаясь на собственные источники, сообщает издание The Wall Street Journal (WSJ).
Результат свежего опроса показывает, что отношение работников Facebook ухудшилось после частых скандалов вокруг компании в этом году. Так, согласно опросу 2017 года — аж 84% сотрудников позитивно оценивало будущее Facebook. В апреле текущего года это число сократилось примерно до 67%:
Это был трудный период, но каждый день мы видим, как люди собираются вместе, чтобы извлечь уроки прошлого года и создать более сильную компанию. Все в Facebook заинтересованы в нашем будущем, — сообщили в пресс-службе Facebook.
Меньше работников компании стало верить в то, что Facebook делает мир лучше: если в 2017 году таких было цело 72%, то сейчас на 19% меньше. Также меньше сотрудников Facebook стало гордиться своей работой, — 70% против 87% в 2017 году. Хотя, как и в прошлом году всё те же 81% работников считают своей целью дать возможность пользователям быть ближе друг к другу.
Опрос также показал и среднее количество лет, в течение которых штат желает ещё проработать в компании Марка Цукерберга — 3,9 года. В 2017 году цифра была чуть выше, достигая 4,3 года. Лишь 12% сотрудников планируют покинуть Facebook меньше, чем через год. Стоит отметить, что в этом году в компании работает около 33,6 тысяч человек, — это на 45% больше, чем годом ранее:
По утверждениям людей, знакомых с этим опросом, а также сообщений, рассмотренных WSJ, сложный год в Facebook сказывается на моральном духе сотрудников, при этом несколько ключевых показателей внутренних настроений резко ухудшаются в течение последнего года.
Такие результаты опроса показывают, что социальные, психологические, а иногда и насильственные последствия в соцсетях теперь отражаются и внутри компании. Неудивительно, что после утомительных скандалов и плохих новостей о компании, распространяющихся в Сети, сотрудникам может быть трудно идеализировать Facebook.
