16 сентября 2025

eur = 97.45 -1.88 (-1.89 %)

btc = 115 188.00$ - 284.02 (-0.25 %)

eth = 4 529.60$ -96.90 (-2.09 %)

ton = 3.15$ -0.06 (-1.72 %)

usd = 83.07 -1.31 (-1.55 %)

eur = 97.45 -1.88 (-1.89 %)

btc = 115 188.00$ - 284.02 (-0.25 %)

Реальные истории реальных людей: что объединяет сотрудников билайна

7 минут на чтение
Реальные истории реальных людей: что объединяет сотрудников билайна

В больших компаниях работают очень разные люди — широкий спектр услуг предполагает наличие множества команд. Сегодня билайн — это не просто большая, но и технологичная компания, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. В центре — всегда клиент, внешний и внутренний.

Внутренний клиент — сотрудники билайна, это то, что двигает компанию вперёд. Будучи большой компанией, численностью в 30 000 человек, билайн объединил в себе самых разных людей, все они, как единый механизм работают вместе. Сегодня делимся историями ребят из разных подразделений билайна, узнаем, что для них билайн и почему каждый из них в компании.

Открытые вакансии билайн — станьте частью большой семьи
Реальные истории реальных людей: что объединяет сотрудников билайна
  • Мать чаптера.
Мой путь в билайне начался в начале 2022 года. До этого я 13 лет работала HR менеджером, 80% моего опыта было связано с подбором персонала, я закрывала позиции от уборщицы до операционного директора, но основной опыт — в сфере подбора ИТ-специалистов. Мне всегда было интересно (но ничего не понятно) работать с этими задумчивыми и спокойными ребятами 😊. Но было ощущение, что как раз на самом интересном месте моя работа закончена… это как выключить фильм в момент решающей развязки. Ведь выход сотрудника в компанию — это самое начало его пути!

Оглядываясь на свой карьерный опыт, могу сказать, что выход на работу в билайн — это было лучшим решением. В Чаптере я ежедневно решаю очень разные вопросы: у меня несколько рабочих названий «Пална», «911», «Мать чаптера», «гугл». Мои основные задачи — развитие компетенций участников чаптера, сплочение команды, организация внутренний митапов, участие во внешних активностях.

Я приходила в команду 58-м участником Чаптера, сейчас нас 150 и это не предел. Мы успешно обучили два потока Школы Инженерии Данных, где я была «завучем по учебному процессу», следила за успеваемостью и оценками будущих инженеров. Сейчас завершается уже третий поток Школы, а это значит, что Инженеров Данных в билайне станет ещё больше!

Видеть и принимать участие в трансформации джунов в синьёров — интереснейший процесс. Знать, что инженер или разработчик, который не так давно молчал в рабочем чате и не включал камеру на созвонах, сейчас уверенно выступает на митапе (а в зале больше 100 человек) — это очень круто!

Это про цели, про мотивацию, про личную победу. И я знаю, что это начало нашего совместного пути — вывести команду на уровень сильнейшей команды Big Data в РФ. В возрасте 30+ я рискнула изменить свой карьерный путь. Это было волнительно, но результат стоит того.

Я в компании полтора года, и билайн для меня — это команда, возможности и развитие.


Реальные истории реальных людей: что объединяет сотрудников билайна
  • Нас объединил футбол.
Я люблю футбол и играю в одной из команд в своём городе. Один из игроков, Максим Карташев, как-то рассказал о том, что помимо своих прямых обязанностей в билайне (а он работает более семи лет), он ещё и развивает футбол в компании. Ну как такое может не зацепить? Максим меня порекомендовал, я прошёл собеседование и стал частью команды.

Я работаю в продажах, и для меня особенно приятно оказалось то, что работодатель даёт возможность и время изучить сложный технологичный продукт, поощряет успехи в обучении в виде премий, увеличивает KPI постепенно. Для каждого вновь пришедшего B2B-менеджера создаётся матрица обучения. Адаптация (первый этап обучения) рассчитана на 12 недель, представлена в виде индивидуального трека на портале билайн университета. Там же содержатся планы и задачи на каждую неделю, курсы и вебинары. После каждого блока есть возможность проверить свои знания в формате тестирования и при необходимости повторить какую-то часть.

После прохождения курса адаптации сотрудник продолжает совершенствовать свои навыки, проходит дополнительно назначенные курсы и при желании назначает их себе сам. Кроме дополнительных курсов, у меня в планах поиграть за команду билайна 😊.

Я в компании 8 месяцев, и билайн для меня — это мобильность (гибкость), стабильность, команда (и не только футбольная).


Реальные истории реальных людей: что объединяет сотрудников билайна
  • Поучилась, постажировалась, работаю.
Я проходила обучение в Skillbox по специальности «UX/UI дизайнер» и в качестве защитного проекта выбрала проект от билайна. Само задание придумал мой наставник и нынешний руководитель. После защиты со мной связались представители билайна и пригласили меня на оплачиваемую стажировку. После трёхмесячной стажировки мне предложили стать постоянным членом команды центра дизайна в билайне, и сейчас в компании я полноценный дизайнер.

Мы с командой работаем над продуктом SIP-сервис. Моя работа — облегчить людям жизнь, создать максимально комфортный пользовательский путь. Стараюсь повысить качество сервиса и сделать его максимально удобным. Я отвечаю за анализ и исследование потребностей пользователей и бизнеса, проектирование интерфейсной части сервиса и тестирование принятых решений на целевой аудитории.

билайн — это крупная компания, которая имеет богатую историю. билайн в моей жизни очень давно: вся моя семья пользуется услугами связи нашей компании. Я очень рада, что стала её частью. Для меня очень важно, что компания не стоит на месте и постоянно развивается! Очень радует, что у нас дружный коллектив и все всегда готовы помочь. И, конечно, интересные задачи и проекты, а также возможность развиваться и повышать свой скилл, мотивируют меня и команду покорять новые вершины.

Я в компании полгода, и билайн для меня — команда, возможности и интересные проекты.


Реальные истории реальных людей: что объединяет сотрудников билайна
  • Работать в команде мечты — легко!
В билайн я попал случайно, в планах оставаться работать на долго не было. Я вышел на работу и уже три года работаю в классной команде.

По образованию я режиссёр театра и культурно-массовых мероприятий, работал шесть лет в Комитете культуры города Ставрополя. Менять работу не планировал, пока моя знакомая не рассказала о своей работе в колл-центре билайн. Она была так вдохновлена своей работой, коллективом, корпоративной культурой, возможностями обучения и развития, что мне тоже захотелось попробовать. И вот по её рекомендации я получил работу мечты!

Я принимаю входящие звонки, помогаю решать самые разные вопросы и дарю клиентам первоклассный сервис. В компании реализованы отличные возможности для карьерного роста. У всех сотрудников есть возможность проходить обучающие курсы, тренинги, лекции, коуч-сессии и карьерные консультирования. За 3 года я прошёл 4 грейда и стал помощником руководителя, и теперь мой функционал стал ещё интересней и разнообразней.

Всем своим друзьям я рассказываю о своей работе и приглашаю в нашу команду, потому что считаю, что работать вместе с друзьями очень круто!

Я в компании три года, и билайн для меня — высокий уровень сервиса, стабильность и отличная команда!


Реальные истории реальных людей: что объединяет сотрудников билайна
  • Из агронома в инженеры.
Я работаю инженером данных в команде fm-ra-platform, занимаюсь автоматизацией и поддержкой витрин данных. По образованию я агроном-генетик, а в билайне изначально работал в офисе продаж. Год назад в билайне проходил набор в Школу Инженерии Данных. Я отучился во внутренней школе билайна и кардинально поменял профиль своей деятельности.

Школа Инженерии Данных — это образовательная программа для сотрудников компании билайн, кто начинает свой путь в области обработки данных или Data Engineering​. Программа предлагает сотрудникам билайна освоить технологии обработки данных в рамках направления reskilling и получить возможность попробовать себя в роли дата-инженера на реальных проектах.​ Мой пример показывает, что для развития или полной смены вектора карьеры в билайне все равны.

Больше всего в своей работе я ценю интересные задачи, отзывчивость, неравнодушие и помощь коллег, возможность гибридного формата работы. Ещё я чувствую, что моя работа очень важна — я, можно сказать, создаю будущее!

Я в компании почти два года, и билайн для меня — интерес, развитие, обучение.


Реальные истории реальных людей: что объединяет сотрудников билайна
  • Получила то, что хотела.
В сфере телекоммуникаций я работаю с 2015 года, а полгода назад присоединилась к команде билайн. В компании я занимаюсь развитием и внедрением продуктов по направлению «Реклама и Big Data».

Я была трудоустроена, но открыта к предложениям. Моя подруга рассказала мне о работе в билайне, показала вакансию. Обновив резюме, я отдала его подруге, а она порекомендовала меня в компанию. Всё случилось быстро — собеседования, быстрая загрузка всех документов в личный кабинет кандидата, и вот я уже полноценный сотрудник 😊.

Я шла на данную позицию с пониманием, что будет много встреч с клиентами, интересных и не всегда простых в реализации проектов. И очень здорово, когда нет ложных и неоправданных ожиданий на этапе знакомства с вакансией и собеседования: я получила то, что хотела.

Мне особенно нравится в билайне дружный коллектив, частые командировки, обмен опытом с коллегами, посещение и организация бизнес-мероприятий.

Я в компании 6 месяцев, и билайн для меня — это место для реализации потенциала каждого.


билайн открыт к сотрудничеству и приглашает будущих кандидатов стать частью большой семьи: у компании амбициозные планы в области реализации продуктов и услуг, основанных на развитии цифровых решений, искусственного интеллекта и больших данных. Каждый сможет найти применения своим талантам.
Подробнее об открытых вакансиях

erid: LatgBSc5c
Реклама ПАО «ВымпелКом», подробнее на сайте: www.beeline.ru

Материал обновлен|

Читать первым в Telegram-канале «Код Дурова»

Важные новости коротко — от ГигаЧат 
1-bg-изображение-0
img-content-1-изображение-0

ГигаЧат: коротко о главном

Как изменился Код Дурова вместе с ГигаЧат?

Узнай о всех возможностях в FAQ-статье 
Spotify расширила возможности бесплатных пользователей

ГигаЧат: коротко о главном

Spotify расширила возможности бесплатных пользователей

Полная версия 
«Магнит» запустил тестирование цифрового подтверждения возраста через мессенджер MAX«Магнит» запустил тестирование цифрового подтверждения возраста через мессенджер MAX«Магнит» запустил тестирование цифрового подтверждения возраста через мессенджер MAX

ГигаЧат: коротко о главном

«Магнит» запустил тестирование цифрового подтверждения возраста через мессенджер MAX

Полная версия 

Реализовано через ГигаЧат 

Сейчас читают
Редакция рекомендует
Карьера
Блоги 417
Газпромбанк
OTP Bank
Т-Банк
X5 Tech
билайн
МТС
Сбер
Яндекс Практикум
Ozon Tech
Циан

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
и тем, что мы используем cookie-файлы