Хелен Тонер, бывший член правления OpenAI, поделилась подробностями конфликта, приведшего к увольнению и последующему возвращению на пост генерального директора Сэма Альтмана.
В интервью для подкаста The TED AI Show она объяснила, что решение об увольнении было принято из-за необходимости перемен в руководстве компании, и что действовать пришлось скрытно, чтобы избежать возможной саботажной реакции со стороны Альтмана.
Тонер утверждает, что Альтман неоднократно вводил в заблуждение правление, скрывая владение фондом OpenAI Startup и предоставляя неверные данные о мерах безопасности компании. Она также сообщила, что стала жертвой его нападок после публикации научной работы, которая ему не понравилась. Ситуация усугубилась, когда другие руководители описали свой негативный опыт работы с Альтманом, обвинив его в создании токсичной атмосферы и манипулятивном поведении.
По словам Тонер, совет директоров не был проинформирован о запуске ChatGPT, что стало еще одним свидетельством отсутствия контроля над действиями Альтмана. Эти факты и привели к его увольнению, однако его скорое восстановление в должности вызвано, по мнению Тонер, страхом сотрудников перед возможной местью со стороны Альтмана.
В ответ на интервью председатель правления OpenAI Брет Тейлор выразил разочарование, что Тонер продолжает обсуждать эти вопросы. Он подчеркнул, что независимый анализ событий, проведенный юридической фирмой Wilmer Hale, показал, что решение об увольнении не было связано с опасениями за безопасность продуктов или финансовое состояние компании. Тейлор также отметил, что подавляющее большинство сотрудников высказалось за возвращение Альтмана и отставку предыдущего состава правления.
Читать первым в Telegram-канале «Код Дурова»
