X5 Tech ищет Cloud Engineer

2 минуты на чтение

В Дирекции по развитию облачной инфраструктуры X5 Tech открыта позиция Cloud engineer.

Проект

Запуск и сопровождение IaaS/PaaS/SaaS-сервиcов для private cloud X5.

Сегодня в компании внедрено частное облако на базе OpenStack, в модели инфраструктура как код предоставляются IaaS (VM, K8S, сети, балансировщики нагрузки) и PaaS (DBaaS, DevSecOps платформа, интеграционная платформа) сервисы в режиме самообслуживания с биллингом по аналогии c публичными облаками. Планируются к запуску Metal as a service, технология гибридного облака (расширение в AWS при пиковых нагрузках) и другие возможности и сервисы.

В рамках реализации стратегии Х5 Tech облачная платформа является ключевым направлением развития и в этой связи команда платформы расширяется.

Команда: 40+ человек.

Стек: OpenStack, Kubernetes, Ansible/Terraform, Prometheus/Grafana.

В нашей команде тебе предстоит:

Обеспечивать работоспособность операционных систем семейства Linux виртуальных и физических серверов Облака, kubernetes кластеров, баз данных;
Обрабатывать запросы (заявки) от продуктовых команд;
Оперативно реагировать и решать инциденты;
Писать инструкции.

Мы ждём тебя, если ты имеешь:

Знание Linux: функции ядра, логирование, траблшутинг, производительность;
Понимание сетевого стека TCP/IP, различия в протоколах, утилит диагностики сети;
Опыт с Kubernetes: архитектура, объекты k8s (контроллеры, деплои, поды, сервисы, ingress), сетевая архитектура;
Умение автоматизировать задачи (Ansible) и управлять конфигурацией через CI/CD (gitlab);
Опыт работы с Prometheus, alertmanager, Victoria и т.д.

Будет плюсом опыт работ с:

OpenStack: общая архитектура, компоненты (Nova, Glance, Cinder, Neutron, Ironic), мониторинг и траблшутинг неполадок;
Ceph;
Foreman, Puppet.

В ответ мы предлагаем:

официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
возможность работать удалённо (X5 Home Office) / или в гибридном формате;
удобные офисы рядом с м. Добрынинская и м. Волгоградский проспект;
гибкий график работы;
возможность обучаться в компании: программа развития управленческих навыков (Лидеры Сколково, Цифровая академия), онлайн и офлайн мастер-классы (Fast Track Learning, Особая среда), платформы онлайн-образования (Coursera, Alpina Digital), школа наставников и многое другое;
яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
забота о благополучии сотрудников: регулярная онлайн-йога, ежедневные онлайн-зарядки по утрам, ЗОЖ-марафоны, корпоративный футбол;
скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»);
программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.