Читайте в Telegram
|
ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким присутствием в 30 представительствах в 6 странах и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков, является аккредитованной ИТ-компанией.
Ключевые задачи:
- Разработка и актуализация документов, определяющих политику работодателя в отношении обработки персональных данных, локальных нормативных актов по вопросам обработки персональных данных, а также локальных нормативных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений;
- Осуществление внутреннего контроля за соблюдением оператором и его работниками законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных;
- Доведение до сведения работников оператора положений законодательства Российской Федерации о персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных и (или) обучение указанных работников;
- Мониторинг требований, контролирующих/регулирующих госорганов, актуализация системы защиты в связи с изменениями;
- Организация приема и обработки обращений и запросов субъектов персональных данных и(или) их представителей и (или) осуществление контроля за приемом и обработкой таких обращений и запросов, подготовка проектов ответов на данные обращения;
- Подготовка, составление, предоставление отчетности по вопросам обработки и защиты персональных данных;
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
- Реализация проектов по организации защиты персональных данных.
Наши ожидания:
- Знание порядка и требований к разработке внутренних/локальных документов в области обработки и защиты персональных данных;
- Знание подходов и умение проводить аудиты в области защиты персональных данных;
- Умение управлять рисками в области персональных данных, выявлять угрозы и уязвимости в процессах обработки персональных данных;
- Наличие опыта прохождения проверок со стороны РКН является преимуществом.
Мы предлагаем:
- Обсуждаемые условия дохода;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Откликнуться на вакансию можно на HH.
