ГК Softline ищет менеджера по развитию бизнеса вендоров ИБ (Business Development Manager)

ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким присутствием в 30 представительствах в 6 странах и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков, является аккредитованной ИТ-компанией.

Работа в Softline - это интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Менеджера по развитию бизнеса вендоров Информационной безопасности, который усилит нашу команду.

Ключевые задачи

• Развитие продаж продуктового портфеля вендоров Лаборатория Касперский, Solar RT, F.A.C.C.T., КриптоПро, Infotecs, KodBezopasnosti, Sterra, InfoWatch, CheckPoint, Usergate, Positive Technologies на территории СЗФО.
• Выполнение планов продаж в рамках своей зоны ответственности.
• Поддержание и развитие отношений с партнерами и производителями решений своего портфеля на территории СЗФО
• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса на территории.
• Взаимодействие со смежными подразделениями для организации пресейловых задач (проведение демо, пилотов, внедрений).
• Непосредственное участие в проектах компании в качестве продуктового эксперта. - Консультирование команды продаж по вопросам, связанным с продуктами своего портфеля (лицензирование, функционал, условия сотрудничества).
• Проведение комплекса мероприятий, направленных на продвижение решений портфеля внутри команды продаж.
• Отчеты перед непосредственным руководителем и смежными подразделениями по текущему состоянию бизнеса на территории.

Наши Ожидания

• Знание рынка ИТ;
• От 2-х лет опыт работы в роли продакт-менеджера, пресейл-инженера, BDM или аккаунт-менеджера в вендоре, интеграторе или дистрибуторе;
• Аналогичный опыт работы на рынке ИБ будет преимуществом;
• Умение работать с вендорами;
• Навыки подготовки презентаций и опыт выступлений на аудиторию.

Мы Предлагаем

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

Откликнуться на вакансию можно на HH.