Читайте в Telegram
|
ГК Softline (ПАО «Софтлайн») – один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким присутствием в 30 представительствах в 6 странах и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.
Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Работа в Softline - это
Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.
Приглашаем Руководителя отдела продаж ключевым клиентам, который усилит нашу команду.
Ключевые задачи
- Отвечает за выполнение плана продаж;
- Ставит цели и определяет, как команда будет работать на выделенной территории;
- Распределяет задачи и ресурсы, помогает сотрудникам справляться с трудностями;
- Мотивирует сотрудников команды и обеспечивает её слаженную работу для достижения результатов;
- Развивает навыки команды, обучает сотрудников и повышает их эффективность;
- Выступает ролевой моделью для сотрудников;
- Оценивает работу каждого, помогает развиваться через индивидуальные планы;
- Своевременно дает обратную связь;
- Работает с партнёрами и вендорами, участвует в создании маркетинговой стратегии;
- Принимает решения по команде: нанимает, увольняет, ставит планы, помогает вырасти;
- Работает с ключевыми клиентами: определяет, контролирует и осуществляет стратегию работы;
- Управляет ритмом работы: организует регулярные встречи команды, следит за выполнением задач и формирует отчёты.
Наши ожидания
- Успешный опыт управления отделом продаж (сектор B2B, проектные продажи) от 3х лет;
- Глубокие знания в области организации процесса продаж, знакомство с процессами аккаунт-планирования, навык работы с пайплайном и прогнозом.
Привилегии для сотрудников нашей команды продаж
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня;
- Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации;
- Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи;
- ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке;
- Кафетерий льгот (гибкая система, где сотрудник сам выбирает льготы из предлагаемого перечня);
- Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы;
- Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др);
- Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров;
- Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start;
- Политика открытых дверей и коллектив единомышленников. Менторинг со стороны руководителей компании;
- Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл;
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
- Подарки детям на Новый год и ко Дню защиты детей;
- Корпоративная мобильная связь.
Откликнуться на вакансию можно на HH.ru.
