Больше 70% сотрудников московских компаний предпочитают гибридный формат работы — подсчитали эксперты агентства MCA и сети офисных пространств Deworkacy.
Для работодателей это значит одно — больше недостаточно предлагать достойный оклад и ДМС, важно организовать еще и комфортное и технологичное рабочее пространство. Как правило, такие пространства сочетают в себе функциональность и эстетику — т.е. это не только про оборудованное рабочее место, но и про комфортное пребывание в офисе, возможность общаться и отдыхать. А это особенно ценят сотрудники.
В одном из таких офисов мы недавно побывали. Это пространство МТС — «Декарт» на Технопарке. Здесь работают сотрудники кибербеза, IoT, Big Data и других направлений. Учитывая, что МТС входит в ТОП-3 крупнейших IT-работодателей России и лидирует по количеству вакансий на Habr, к созданию рабочего пространства для айтишников компания подошла с особым вниманием. По нашей просьбе техкоманда рассказала, что больше всего нравится в офисе и почему, несмотря на возможность удалёнки, они всё равно ходят на работу.
Павел Воронин, первый вице-президент по технологиям
IT-команда МТС ежедневно обеспечивает всю экосистему цифровыми решениями. Многие наши сервисы, которыми вы пользуетесь каждый день, разрабатываются здесь, в этом офисе. Эта работа требует высокой вовлеченности, концентрации и отдачи, поэтому создание максимально комфортных условий труда для сотрудников — один из главных наших приоритетов. Мы стремимся сделать офис не только площадкой для решения рабочих задач, но и настоящим местом силы, где можно черпать вдохновение и находить единомышленников.
Екатерина Назаркина, стажёр
Люблю приезжать в офис, потому что здесь всегда есть еда! На кухнях почти на каждом этаже меня дожидаются снеки, фрукты, чай и кофе. На «посерьёзнее» большой выбор обедов из холодильников-автоматов или путешествие в столовую на первом этаже. А ещё можно сделать перерыв на важное дело — мороженое или йогурт — каждый день что-то новое, но всегда органическое и выбор большой. Есть опции для веганов, для тех, кто не употребляет лактозу, для спортсменов с протеином, а для меня сахарное и жирное! Сказка.
Николай Мухачёв, старший архитектор
Мне нравится, что на каждом этаже есть несколько переговорок разной вместимости. Неважно, нужно провести встречу 1 на 1 или же собрать на брейншторм 15 человек — место найдется. Классно, что в переговорках есть оборудование для подключения коллег по видеосвязи, для удалёнщиков это особенно важно. Ну и дизайн, конечно же — у многих переговорных есть имена в честь знаменитых инженеров, помогает не потеряться.
Евгений Антелава, разработчик
Больше всего мне нравится наш ДМС, в него входит сервис «Понимаю», в котором можно бесплатно общаться с психологами, юристами и специалистами по здоровому образу жизни. Я пока брал только сессии с психологом, но должен сказать, что это огромная поддержка, особенно в последнее время. Мне кажется, психотерапия это отличный способ сохранения внутреннего баланса, не хуже спорта.
Вадим Рощин, контент-продюсер
Очень нравится приложение Наш МТС, каждый день бронирую места на парковке возле офиса и переговорки с помощью него. А еще можно в любой момент найти контакты коллег и пользоваться разными сервисами, не открывая ноутбук, удобно!
Даниил Потапов, руководитель направления анализа данных
Массаж в офисе – один из моих любимых перерывов на отдых. Нравится, что в зависимости от занятости можно выбрать удобный для себя формат: записаться в массажный кабинет или расслабиться в специальном кресле. А совсем скоро у нас в офисе появится даже массаж воротниковой зоны на рабочем месте — абсолютный must have для тех, кто, как я, много времени проводит за компьютером.
Юлия Борисова, внешние коммуникации
Наш офисный стиль не про официоз, он про нас. МТС — современная компания и дресс-кода это тоже касается. Конечно, случаются важные встречи, которые предполагают более деловой стиль, но чаще всего хочется чувствовать себя на работе комфортно и иметь возможность для самовыражения.
Нина Петросян, ведущий рекрутер
Нравится то, что в любой момент можно «проветрить голову» от работы и поиграть, например, в настольный теннис или бильярд. Недавно вот стол для кикера появился, самое то, чтобы с коллегами вечером зарубиться. Еще часто собираемся командой, чтобы в настолки поиграть, пора турнир проводить уже, походу.
Ася Жданова, стажёр
Очень нравится, что у нас есть бизнес-партнёры, они помогают нам в трудных ситуациях и вообще, делают жизнь и работу лучше. А ещё мерч классный, мне выдали welcome box при оформлении на работу, вещами из него пользуюсь каждый день. Это как раз тот редкий случай, когда брендированные вещи ещё и полезны.
Виктор Остапюк, ведущий системный аналитик
У нас есть гильдии — это такие сообщества инженеров разных направлений, всего таких сообществ у нас 12. Так вот, я вам так скажу, гильдии — это классно! Это крутой инструмент для обмена знаниями, нетворкинга как в офисе, так и онлайн. Гильдии — это тематические митапы, на которых любой может рассказать о своём опыте или послушать про опыт коллег. А ещё гильдии — это чаты, где можно попросить совета и мемы посмотреть.
Юлия Крутый, IoT
Я — новичок в компании, при этом работаю одновременно с двумя командами ещё и в двух разных офисах, поэтому мне было очень важно начать быстро ориентироваться. Офисы очень понятно спроектированы, не заблудишься, в каждом можно забронировать себе гибкое рабочее место.
Иван Мясников, CTO продукта
Нравится, что есть возможность не только самому «пилить» сервисы, но и одному из первых тестировать продукты других команд, особенно, когда речь про облачный гейминг. Приходишь к ребятам, усаживаешься поудобнее на диван и рубишься в любимую игру.
Анна Стремилова, внутренние коммуникации
Это очень круто, когда в офисе есть спортзал. Пришёл с утра — побегал, взбодрился. Да и после рабочего дня не надо никуда дополнительно идти — пришёл, позанимался и поехал довольный домой. Совесть не мучает, что телу внимания не уделяешь. А тут и поработал, и потренировался в одном месте.
Читать первым в Telegram-канале «Код Дурова»
