11 июля 2025

eur = 91.42 -0.55 (-0.60 %)

btc = 118 313.00$ 7 278.39 (6.56 %)

eth = 3 006.71$ 231.45 (8.34 %)

ton = 2.97$ 0.10 (3.31 %)

usd = 78.17 0.00 (0.01 %)

eur = 91.42 -0.55 (-0.60 %)

btc = 118 313.00$ 7 278.39 (6.56 %)

Российский бизнес может закрыть кадровый дефицит IT-специалистами из Индии

1 минута на чтение
Ozon ищет агентства для оформления документов и доставки сотрудников из Индии, Узбекистана и Таджикистана.Как видит новость Kandinsky

GigaChat Max кратко объясняет суть статьи

Ozon ищет агентство для содействия в доставке сотрудников из Индии, Узбекистана и Таджикистана, с ежемесячной перевозкой групп от 10 до 15 человек. По словам директора Ancor Industry Натальи Колесниковой, мигранты, включая высококвалифицированных специалистов, становятся востребованными на российском рынке труда. Несмотря на сложности с оформлением и снижением финансовой привлекательности, спрос на работников из Индии, Непала, Бангладеш и других стран растет. Особенно востребованы специалисты в сфере IT: количество вакансий для IT-специалистов из Индии в первой половине 2024 года увеличилось на 68%. В то же время ужесточение миграционного контроля меняет направления миграционных потоков, однако интерес к трудовой миграции остается высоким среди жителей стран с низким уровнем жизни.

Ozon начал искать агентства для содействия в оформлении документов и организации доставки сотрудников из Индии, Узбекистана и Таджикистана, отмечает Rusbase.

В материалах, размещённых на платформе «Контур.Закупки», компания указала, что в поиске контракта, который предполагает организацию перевозки для 150–300 человек из Индии, которые будут перемещаться группами по 10–15 человек ежемесячно.

По словам директора Ancor Industry Натальи Колесниковой в интервью Rusbase, привлечение мигрантов, в том числе высококвалифицированных специалистов, стало трендом на российском рынке труда. Россия остаётся привлекательной для трудовых мигрантов, несмотря на ограничения в законодательстве и снижение финансовой привлекательности.

Сейчас работодатели все больше и больше смотрят в сторону работников из таких стран как Индия, Непал, Бангладеш, Северная Корея, Кения. Люди с этих территорий могут быть интересны для строительных, сельскохозяйственных, сервисных и логистических компаний. Соискатели из Индии претендуют как на неквалифицированные, так и на более продвинутые вакансии. Речь идет о таких позициях, как инженеры, врачи, юристы. Особым спросом пользуются специалисты по IT-технологиям, — сообщила Колесникова.

Согласно данным HeadHunter, в первой половине 2024 года число вакансий для IT-специалистов в Индии выросло на 68%, а в Пакистане — более чем в два раза. Приглашения на российские вакансии также увеличились на 62% для Индии и в 2,5 раза для Пакистана.

Колесникова добавила, что миграционные потоки видоизменяются из-за ужесточения контроля над патентами и ограничений на привлечение иностранных граждан к определённым видам деятельности. Однако интерес к трудовой миграции сохраняется, особенно среди жителей стран с низким уровнем жизни и ограниченными возможностями трудоустройства на родине.

Читать первым в Telegram-канале «Код Дурова»

Важные новости коротко — от GigaChat Max 
1-bg-изображение-0
img-content-1-изображение-0

GigaChat Max: коротко о главном

Как изменился Код Дурова вместе с GigaChat Max?

Узнай о всех возможностях в FAQ-статье 
Роскачество проверит Genshin Impact и Honkai: Star Rail на наличие манипулятивных механик

GigaChat Max: коротко о главном

Роскачество проверит Genshin Impact и Honkai: Star Rail на наличие манипулятивных механик

Полная версия 
Microsoft окончательно решила избавиться от «синего экрана смерти» в Windows 11

GigaChat Max: коротко о главном

Microsoft окончательно решила избавиться от «синего экрана смерти» в Windows 11

Полная версия 

Реализовано через GigaChat Max 

Сейчас читают
Карьера
Блоги 375
Газпромбанк
Сбер
OTP Bank
Т-Банк
X5 Tech
билайн
МТС
Яндекс Практикум
Ozon Tech
Циан

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
и тем, что мы используем cookie-файлы