6 февраля 2026

eur = 91.05 0.76 (0.84 %)

btc = 69 319.00$ 2 358.76 (3.52 %)

eth = 1 996.00$ 45.57 (2.34 %)

ton = 1.35$ 0.02 (1.85 %)

usd = 77.05 0.50 (0.66 %)

eur = 91.05 0.76 (0.84 %)

btc = 69 319.00$ 2 358.76 (3.52 %)

IMD: Россия менее привлекательна для талантов, чем Украина и Казахстан

1 минута на чтение
IMD: Россия менее привлекательна для талантов, чем Украина и Казахстан

Читайте в Telegram

|

Международный институт управленческого развития (IMD) опубликовал ежегодный рейтинг наиболее привлекательных для талантов стран. Россия показала худший результат за все время, потеряв за последний год 7 позиций и опустившись на 54 место из 63.

Россия по уровню привлекательности оказалась в компании таких стран, как ЮАР, Хорватия, Болгария, Мексика, Румыния, Колумбия и Бразилия. Хотя у нас дела лучше, чем, например, в Венесуэле, Словакии, Индии и Монголии, закрывающих список.

Соседние с Россией Украина и Казахстан показали более высокий результат, заняв 42 и 44 место соответственно, однако им все равно очень далеко до лидеров — Швейцарии, Дании и Люксембурга.

Швейцария возглавила рейтинг IMD в четвертый раз подряд. Эксперты там оценили высокий уровень жизни, стабильные зарплаты и высокое качество образования. Для Дании составители рейтинга отметили равные возможности для всего общества, а для Люксембурга — устойчивые инвестиции.

Следом в списке идут Исландия, Швеция, Австрия, Норвегия, Канада, Сингапур и Нидерланды. CША — лишь на 15 месте, уступая таким странам как Германия, Финляндия и Австралия.

Отметим, что IMD публикует этот рейтинг с 2014 года. Он отражает кадровые резервы ведущих экономик мира и конкурентоспособность стран на глобальном рынке труда. В расчет берутся три ключевых показателя: как сильно поощряются местные таланты, насколько страна способна удерживать квалифицированных специалистов и привлекать их из-за границы, а также качество имеющихся у местных профессионалов навыков и компетенций.

Блоги 467
билайн
Т-Банк
OTP Bank
Газпромбанк
МТС
X5 Tech
Сбер
Яндекс Практикум
Ozon Tech
Циан

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
и тем, что мы используем cookie-файлы