ГК Softline ищет руководителя отдела продвижения инфраструктурных решений в Санкт-Петербурге

ГК Softline (ПАО «Софтлайн») – один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким присутствием в 30 представительствах в 6 странах и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.

Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Руководителя отдела продвижения инфраструктурных решений , который усилит нашу команду.

Ключевые Задачи:

·         Формирование и развитие эффективной команды: личное участие в подборе, адаптации, обучении, мотивации и регулярной оценке эффективности сотрудников (RoB, 1:1).

·         Постановка задач и контроль работы отдела, ответственность за выполнение плана продаж.

·         Управление продажами решений (value-продукты, услуги, up-sell/cross-sell), анализ воронки и рынка.

·         Организация ритма бизнеса: аккаунт-планирование, генерация проектов, переговоры с CxO.

·         Координирование маркетинговой активности, взаимодействие с вендорами и поставщиками.

·         Урегулирование проблемных сделок, обеспечение участия команды на всех этапах (пресейл–сопровождение).

Наши Ожидания:

·         Опыт управления командой от 3х лет.

·         Опыт работы в корпоративных продажах/пресейле от 5-х лет.

·         Высшее образование (приветствуется образование в сфере ИТ/Управление).

·         Знание ИТ-рынка вверенной территории.

·         Опыт выступлений и презентаций, участие в мероприятиях.

·         Опыт ведения переговоров на уровне бизнеса и ИТ бизнеса.

·         Навыки планирования и контроля работы команды и ТОП проектов.

Мы Предлагаем:

·         Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);

·         Отличное расположение и комфортный офис;

·         Гибкое начало рабочего дня;

·         Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;

·         Программа ДМС со стоматологией;

·         Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;

·         Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

 Откликнуться на вакансию можно на HH.ru.