«Въё***айте или уё***айте»: глава Xsolla объяснил массовые увольнения сотрудников

Глава компании Xsolla Александр Агапитов объявил об увольнении 147 человек по итогам анализа данных о том, насколько активны они в рабочих инструментах вроде почты. Агапитов назвал их «невовлечёнными» и «малопродуктивными».

Всего в Xsolla работают более 500 сотрудников. Около 60 человек могут остаться после разговора с менеджерами, остальные получат компенсации в 4-6 окладов, пишет Forbes со ссылкой на предпринимателя.

Вечером 4 августа Агапитов устроил онлайн-пресс-конференцию для журналистов, на которой сообщил, что ситуация не повлияет на работу с клиентами. По словам, Агапитова, это были сотрудники, которые «отсиживались».

Это те люди, которые ничего не делали, и в принципе ничего не изменится, если их не будет, — отметил Агапитов.

Как он заявил на онлайн-пресс-конференции, увольнения в первую очередь были связаны с тем, что компания перестала показывать 40%-й рост. Чтобы это компенсировать, было решено сократить 10% фонда оплаты труда. Это привело к увольнению 10% сотрудников, которые получают самую низкую зарплату – до $2000 в месяц. Офис в Перми самый большой, поэтому многие из них работали там. Уточняется, что среди них были два бариста, двое хостес.

После он опубликовал пост в Facebook о поиске PR-специалиста и нецензурно предложил всем работать или уходить.

Решение сообщить сотрудникам об увольнении письмом, а не во время личного разговора он пояснил тем, что один из принципов работы в компании — формулировать мысли письменно, поскольку это намного продуктивнее встречи в Zoom.

Кроме того, после перехода в диджитал из-за пандемии многие устали от видеозвонков, — отметил глава Xsolla.

Тем временем уволенных сотрудников Xsolla уже пригласили на собеседования в несколько компаний, в том числе в Альфа.банк и MY.GAMES — игровое подразделение Mail.ru Group. А на тематическом ресурсе vc.ru более десятка компаний в платных комментариях вызвались пригласить уволенных сотрудников к себе.