Ключевые задачи:

• Обеспечивает выполнение плановых показателей подчиненных подразделений;

• Обеспечивает управление процессом продаж услуг/сервисов/ПО по направлению кибербезопасности;

• Обеспечивает ритм бизнеса в подразделениях, в том числе со смежными подразделениями;

• Обеспечивает кадровое планирование и его выполнение в Регионах по направлению кибербезопасности;

• Планирует и контролирует деятельность подразделений в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе;

• Выстраивает взаимодействие со смежными подразделениями(АМ, центры компетенций, производство);

• Обеспечивает выполнение плана по маркетинговым активностям(совместно с департаментом маркетинга);

• Проводит мониторинг рынка кибербезопасности;

• Разрабатывает предложения по развитию новых продуктов и сервисов;

• Анализирует, оптимизирует и разрабатывает, при необходимости, соответствующие бизнес-процессы;

• Участвует в реализации стратегии Компании в части достижения финансовых показателей;

• Выполняет требования локальных правовых актов, приказов и распоряжений руководства Компании.

• Подбирает/увольняет сотрудников подразделения, обеспечивает их адаптацию в коллективе, контролирует и оценивает их работу, обеспечивает их непрерывное профессиональное развитие, обеспечивает их мотивацию с целью создания команды профессиональных и лояльных Компании сотрудников, способных решать поставленные перед ней и перед подразделением задачи (в долгосрочной, средне- и краткосрочной перспективе);

• Разрабатывает организационную структуру подразделения, должностные инструкции сотрудников;

• Планирует, организует и контролирует работу подразделения;

• Определяет цели, ставит задачи, оценивает их выполнение.

Наши ожидания:

• Знание конкурсных процедур с крупными коммерческими заказчиками;

• Наличие опыта от 3 лет продажи/пресейла/реализации проектов в области Информационной безопасности;

• Знание и применение методологии продаж;

• Опыт управления командами;

• Стрессоустойчивость (умение сохранять работоспособность и стабильность деятельности в условиях трудностей и внешнего давления, способность быстро восстанавливать ритм эффективной работы после профессиональных неудач);

• Управление персоналом (умение применять разные стили лидерства, организовывать и планировать деятельность подчиненных, формулировать цели, определять точки контроля, мотивировать на достижение результата);

• Лидерство в команде (умение формировать сильную команду, активно и успешно мотивировать, расширять полномочия коллег, умение излагать свою точку зрения и отстаивать свое мнение);

Мы предлагаем:

• Полностью "белый" оклад. Условия дохода и размер заработной платы мы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования.

• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00);

• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;

• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья;

• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;

• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;

• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;

• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

ГК Softline приглашает на позицию Менеджера по продажам (BDM), который усилит команду!

Чем предстоит заниматься:

• Развитие продаж в соответствии с бизнес-планом (вендоры - Ядро, Аквариус, Депо, Нерпа, Инферит).

• Мониторинг текущего состояния ИТ-рынка по направлению СХД, сервера, персональные устройства.

• Выстраивание отношений c вендором, инициация совместных активностей и встреч на уровне ТОП менеджеров вендора и Компании.

• Взаимодействие с вендором по вопросам заключения договоров:

— получения и поддержания оптимальных партнерских статусов, обеспечивающих наилучшие партнерские условия и преференции.

— предоставления специальных проектных цен и защите проектов.

— аккаунт-планирования с командой продаж вендоров.

— контроль SLA по срокам ответов на типовые запросы от вендора.

• Отстроенный ритм бизнеса (ROBы, QBRы, с участием СС и АМ и маркетинга).

• Анкетирование вендоров по анализу обратной связи (1 раз в год).

• Консультация внутренних и внешних заказчиков по своему направлению.

• Разработка сценариев продаж решений/продуктов.

• Организация и проведение обучающих презентаций и вебинаров по продуктам, методам их продажи и схемам взаимодействия с вендорами в соответствии с правилами производителя, контроль наличия необходимого уровня сертификации специалистов внутри Компании.

• Участие в выставках, семинарах, конференциях.

Наши ожидания:

• Опыт работы с СХД/серверами.
• Понимание ИТ рынка, основных конкурентов.
• Развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция.
• Работа с вендорами Ядро, Аквариус, Депо, Нерпа, Инферит будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);

• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;

• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.

• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);

• Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOП менеджеров Well Start.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Группа систем электронного документооборота в поисках Аналитика на проекты технической поддержки и внедрения СЭД (Directum RX) внешним клиентам. Softline является официальным партнёром Directum с 2013 года и обладает богатым опытом внедрения решений для бизнеса любого масштаба.

Ключевые задачи:

• Анализ и проектирование: Проводить обследование и анализ требований заказчика к СЭД Directum RX; Участвовать в пресейлах: демонстрировать функционал системы, разрабатывать пилотные решения, оценивать трудоёмкость разработки; Проектировать решения, описывать и ставить задачи разработчикам на доработку системы; Разрабатывать проектную документацию (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, инструкции).

• Настройка и внедрение: Выполнять конфигурацию и настройку СЭД Directum RX (no-code); Участвовать в тестировании настроенных и разработанных решений; Проводить обучение рабочих групп и конечных пользователей заказчика, консультировать по функционалу системы; Осуществлять поддержку ПО: устранять проблемы, вносить улучшения.

• Аналитика и развитие: Проводить самостоятельный анализ данных, готовить отчёты и предлагать решения по организации данных; Участвовать в выборе и внедрении новых методов и инструментов аналитики; Изучать систему и её аналоги, отслеживать новые возможности.

• Командная работа и наставничество: Выявлять риски и своевременно сообщать о них руководителю проекта; Оказывать методологическую поддержку коллегам, обучать и наставлять младших аналитиков; Обеспечивать достижение целей и задач проекта.

Наши ожидания:

• Понимание бизнес-процессов, автоматизируемых с помощью СЭД; Понимание процессов интеграции Directum RX с внешними системами, опыт настройки и тестирования интеграции; Опыт настройки Directum RX (версия выше 4.11, no-code) и знание стандартных возможностей системы; Знание методологии и технологии внедрения Directum RX; Наличие подтверждённой категории вендора не ниже 4.

• Опыт исследования потребностей заказчика, формулирования требований и проектирования решений; Опыт разработки проектной документации (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, инструкции); Знание нотации BPMN 2.0 и базовые знания UML; Опыт и знание функционала модулей «Финансовый архив» и «Долговременный архив».

• Опыт самостоятельного анализа данных, подготовки отчётов; Опыт в разработке новых методов и инструментов аналитики.

Мы предлагаем:

• Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ;

• Льготы для сотрудников ИТ-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией);

• Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;

• Отличное расположение и комфортный офис, возможность удаленной работы из РФ;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.;

• Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации для новых сотрудников;

• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;

• Программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника;

• Корпоративная мобильная связь;

• Различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.;

• Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Ключевые задачи:

• Консультирует клиентов и Менеджеров по продаже сервисов и решений центра компетенций по направлению базовой ИТ-инфраструктуры:

— Отечественные контроллеры домена на замену Microsoft Active Directory;

— Отечественные системы управления конфигурациями на замену Microsoft SCCM;

— Отечественные почтовые системы на замену Microsoft Exchange;

— Отечественные системы обмена файлами;

— Отечественные системы мониторинга ИТ-инфраструктуры.

• Участвует в переговорах в качестве технического консультанта в рамках проведения пресейла;

• Участвует в формализации требования клиентов для выбора оптимального решения;

• Участвует в разработке архитектуры решения, составление спецификаций, технико-коммерческих предложений;

• Участвует в написании технических требований, технических описаний продуктов;

• Формирует самостоятельно бюджетную оценку стоимости проекта или точную оценку проекта с привлечением соответствующих специалистов;

• Является ответственным за технический пресейл, взаимодействует с командами продаж и реализации;

• Следит за актуальностью информации по потенциальным проектам во внутренних системах;

• Поддерживает и развивает взаимоотношения с техническими экспертами профильных вендоров;

• Участвует в маркетинговых активностях Компании, в том числе в качестве докладчика на мероприятиях (онлайн и очных);

• Проходит обучение и сдает сертификационные экзамены для поддержания технической экспертизы и партнерских статусов;

• Участвует в реализации стратегии Компании в части выполнения планов продаж, а также ряда внутренних KPI по качеству работы со смежными подразделениями.

Наши ожидания:

• Понимание российского рынка решений РПО для базовой ИТ-инфраструктуры;

• Практический опыт пресейла, внедрения, модернизации, сопровождения в эксплуатации соответствующего класса решений решений;

• Знание архитектуры решений, принципов построения систем, сайзинг, назначение сервисных ролей, обеспечение отказоустойчивости;

• Опыт работы с несколькими из решений для базовой ИТ-инфраструктуры (Microsoft и РПО);

• Понимание логики процесса продаж сложных инфраструктурных решений.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов будет преимуществом.
• Знания Linux систем в объеме достаточном для инсталляции решений, диагностики возникающих проблем.

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Отдел сетевой и серверной внутренней инфраструктуры ГК Softline в поисках ведущего сетевого инженера в собственный ЦОД.

Ключевые задачи:

• Проектирование, развитие и техническое сопровождение корпоративной сетевой инфраструктуры компании, включая WAN, офисные сети и инфраструктуру, размещённую в ЦОД;

• Разработка и внедрение сетевой архитектуры для новых площадок компании и инфраструктуры, размещённой в ЦОД, включая организацию внешней связности;

• Проектирование и развитие отказоустойчивых схем сетевого взаимодействия (резервирование каналов, BGP multihoming, межплощадочная связность, DCI);

• Участие в расследовании и устранении сложных сетевых инцидентов, проведение технического анализа проблем на уровне маршрутизации, транспортной сети и взаимодействия с провайдерами;

• Формирование и развитие архитектурных подходов к построению сети компании, определение технических требований и стандартов сетевой инфраструктуры;

• Разработка и актуализация технической документации, сетевых схем, стандартов и регламентов эксплуатации;

• Экспертная поддержка и наставничество инженеров команды при реализации сетевых проектов и решении сложных технических задач.

Наши ожидания:

• Глубокое понимание сетевых технологий и протоколов (TCP/IP, модель OSI, L2/L3 сегментация, VLAN, маршрутизация);

• Практический опыт проектирования и эксплуатации сетевых архитектур корпоративного уровня, включая инфраструктуру, размещённую в ЦОД;

• Опыт проектирования и эксплуатации сетей уровня Data Center Networking (L2/L3 сегментация, leaf-spine или аналогичные архитектуры, межплощадочная связность/ DCI);

• Уверенный опыт работы с динамической маршрутизацией (BGP, OSPF), включая построение отказоустойчивых схем подключения к провайдерам (BGP multihoming);

• Практический опыт внедрения и эксплуатации корпоративных сетевых решений уровня Cisco CCNP или эквивалентного;

• Опыт работы с сетевым оборудованием уровня Enterprise: Cisco (Nexus, ASR, Catalyst, Firepower), Mikrotik (CCR, CHR) или аналогичными решениями других вендоров;

• Навыки диагностики сложных сетевых проблем с использованием инструментов анализа трафика и сетевых протоколов (Wireshark, tcpdump и др.);

• Опыт работы с системами мониторинга и анализа сетевой инфраструктуры (Zabbix, Observium, PRTG или аналогичные);

• Опыт настройки и эксплуатации VPN-решений, включая корпоративные сценарии и интеграцию с сетевой архитектурой;

• Понимание принципов построения и эксплуатации корпоративной Wi-Fi инфраструктуры;

• Будет преимуществом: опыт автоматизации конфигурации и управления сетевым оборудованием (Ansible, Python, Netmiko или аналогичные инструменты).

Мы предлагаем:

• Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ;

• Льготы для сотрудников ИТ-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией);

• Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;

• Отличное расположение и комфортный офис, возможность гибридной работы из Москвы и МО;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.;

• Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации для новых сотрудников;

• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;

• Программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника;

• Корпоративная мобильная связь;

• Различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.;

• Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Ищем Senior DevSecOps Engineer в центр платформенных ИИ-решений. Мы развиваем корпоративную AI‑платформу в крупном банке, где инженеры строят LLM‑ и ML‑инференс на продакшн‑кластерах, RAG‑сервисы и инструменты для десятков внутренних команд. Это проект на стыке backend, DevOps и ML‑инженерии: много системного дизайна, высокие нагрузки, безопасный прод и реальное влияние на то, как бизнес использует ИИ каждый день.

Стек:

• CI/CD: GitLab CI / Jenkins / ArgoCD;
• Security: SonarQube, Trivy, Gitleaks и др.;
• Kubernetes, Helm, Terraform / Ansible;
• Prometheus, Grafana, ELK;
• Linux, Bash/Python, Git.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие DevSecOps CI/CD: security-сканирования (SAST/SCA/secrets/container/IaC), quality gates, безопасные релизы;

• Обеспечение безопасности Kubernetes: RBAC, NetworkPolicies, Pod Security, admission policies, hardening, изоляция окружений;

• Управление секретами (Vault/KMS): доступы, ротация, безопасная конфигурация;

• Внедрение логирования, аудита и трассировки с учетом требований ИБ;

• Участие в threat modeling и security review архитектуры, помощь в remediation;

• Реализация guardrails для GenAI (контроль доступа, защита данных, аудит);

• Работа с уязвимостями и инцидентами: triage, устранение, postmortem.

Что мы ждем:

• 4–6+ лет в DevSecOps / Security или 5+ лет в DevOps с фокусом на безопасность;

• Опыт внедрения security в CI/CD (SAST, SCA, secrets, container, IaC scanning);

• Уверенные знания Kubernetes security и policy-as-code (OPA/Kyverno);

• Опыт с IAM (OIDC/OAuth2, mTLS, cert management);

• Практика работы с Vault/KMS или аналогами;

• Понимание threat modeling, secure SDLC и требований ИБ;

• Опыт реагирования на инциденты.

Тебя ждёт:

• Технологичный и просторный офис (м. Балтийская или м. Войковская);

• BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях;

• Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни;

• Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию;

• ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off;

• IT Academy – прокачаешься по soft и hard skills, сможешь принять участие в конференциях;

• Welcome pack: стильный и полезный мерч;

• Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы;

• Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Трайб Digital ОТП Банка (ДБО - Мобильное приложение и интернет-банк).

Чем предстоит заниматься:

• Развитие мобильного приложения для физических лиц, улучшение пользовательского опыта и интерфейса;

• Проведение анализа пользовательского опыта;

• Проведение «коридорных» исследований для проектирования процессов и дизайнов интерфейсов в приложениях/системах Банка;

• Моделирование и прототипирование процессов пользовательских действий с учётом лучших практик UX;

• Разработка screen flow, wireframes, прототипов, мокапов (mockups), раскадровок (storyboards) и карт пути пользователя (customer journey maps);

• Разработка дизайнов приложений/систем Банка с учётом UI Guide;

• Участие в тестировании и сопровождении фронт функционала по работе с кредитными банковскими продуктами для физических лиц;

• Участие в проектировании и подготовка решений на frond-end функционал, с учётом необходимости развития систем;

• Документирование выполненных разработок, разработка UserStories;

• Работа с нейросетями.

Что мы ждем:

• Уверенное владение Figma и другими инструментами для прототипирования и дизайна;
• Опыт проектирования для мобильных платформ и веб-приложений;
• Знание работы с инструментами и сервисами: iOS, Android, Web, а также Figma, графические и текстовые AI инструменты.

Будет плюсом:

• Навыки в векторной анимации;
• Опыт работы с банковскими продуктами и в финтех-секторе;
• Опыт работы с Jira и Confluence.

Тебя ждёт:

• Технологичный и просторный офис (м. Балтийская или м. Войковская);

• BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях;

• Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни;

• Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию;

• ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off;

• IT Academy – прокачаешься по soft и hard skills, сможешь принять участие в конференциях;

• Welcome pack: стильный и полезный мерч;

• Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы;

• Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Обязанности:

• Контроль соблюдения Банком и его сотрудниками требований законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к обработке персональных данных;

• Координация работ по обеспечению соответствия бизнес-процессов и внутренних нормативных документов Банка требованиям нормативных актов и стандартов OTP Group в области обработки персональных данных;

• Доведение до сведения сотрудников Банка положений законодательства РФ о персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональным данным, требований к обработке персональных данных;

• Контроль за обработкой обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей, а также уполномоченного органа по защите персональных данных;

• Направление уведомлений в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных об изменении ранее сообщенных Банком сведений об обработке персональных данных или о прекращении Банком обработки персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона 152-ФЗ «О персональных данных»;

• Разработка и актуализация обучающих курсов по вопросам соблюдения требований нормативных актов по вопросам обработки персональных, отслеживание динамики их прохождения сотрудниками Банка;

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Банка в части прохождения электронных обучающих курсов;

• Выявление событий, связанных с регуляторным риском;

• Мониторинг регуляторного риска, в том числе анализ внедряемых Банком новых продуктов, услуг и планируемых методов их реализации на предмет наличия регуляторного риска;

• Направление в случае необходимости рекомендаций по управлению регуляторным риском руководителям структурных подразделений Банка;

• Участие в разработке комплекса мер, направленных на снижение уровня регуляторного риска.

Требования:

• Знание и опыт практического применения законодательных и нормативных документов в области обработки персональных данных;
• Хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word);
• Знание английского языка будет являться преимуществом.

Тебя ждёт:

• Технологичный и просторный офис;

• BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях;

• Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни;

• Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию;

• ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off;

• Внутреннее обучение – прокачаешься по soft и hard skills;

• Welcome pack: стильный и полезный мерч;

• Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы;

• Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Мы ищем проактивного и самостоятельного Project Manager’а, который будет управлять кросс-командными инициативами и отвечать за полный цикл внедрения проектов — от идеи и discovery до запуска и развития функционала.

Сейчас команда работает над ключевыми проектами банка: внедрением биометрии, развитием электронной очереди и актуализацией клиентских данных.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять кросс-функциональными проектами в розничном бизнесе и POS-направлении;

• Организовывать discovery-фазу: определять требования, участников, зависимости и ожидаемые эффекты;

• Формировать roadmap проекта, контрольные точки и координировать взаимодействие команд;

• Описывать бизнес-процессы и новые решения в формате ТЗ/концепций;

• Контролировать сроки, риски, зависимости и качество реализации;

• Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы, автоматизировать ручные операции;

• Готовить статус-отчетность и коммуникации для стейкхолдеров и руководства;

• Организовывать запуск проектов в эксплуатацию: обучение, инструкции, развитие функционала;

• Формировать метрики эффективности и достигать целевых показателей команды.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь опыт управления проектами от 2 лет — от идеи до запуска;

• Умеешь выстраивать, оптимизировать и стандартизировать бизнес-процессы;

• Понимаешь техническую сторону проектов: интеграции, ТЗ, доработки систем;

• Умеешь работать с данными, анализировать и структурировать информацию;

• Управляешь рисками, зависимостями и изменениями в проекте;

• Эффективно выстраиваешь коммуникации с бизнесом и IT-командами;

• Проактивен, ориентирован на результат и умеешь брать ответственность за внедрение проектов.

Будет плюсом:

• Опыт в банковской сфере, fintech, маркетплейсы или retail;
• Участие в проектах цифровизации клиентского пути;
• Опыт внедрения сервисов идентификации, очередей или CRM/MDM-решений.

Что предлагаем:

• Участие в масштабных проектах с влиянием на клиентский опыт;
• Возможность выстраивать процессы и запускать новые продукты;
• Работа в сильной кросс-функциональной команде;
• Пространство для инициатив и самостоятельных решений.

Тебя ждёт:

• Технологичный и просторный офис;

• BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях;

• Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни;

• Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию;

• ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off;

• Внутреннее обучение – прокачаешься по soft и hard skills;

• Welcome pack: стильный и полезный мерч;

• Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы;

• Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Ищем в команду Web-аналитика, который станет полноценным владельцем данных о поведении пользователей на наших цифровых ресурсах.

Твоя главная цель:

• Обеспечить 100% доверие к данным с сайта и конвертировать эти данные в рост прибыли через оптимизацию конверсий.

Твои цели 3 месяца:

• Провести полную ревизию Яндекс.Метрики и GTM;
• Исправить баги в трекинге, из-за которых данные могут искажаться;
• Разработать единую карту разметки и методологию событий;
• Совместно с BI собрать дашборд по качеству данных в событийной аналитике;
• Совместно с BI собрать сквозную воронку сайта;
• Провести глубокое исследование CJM, предложив первые 5+ гипотез по улучшению конверсии.

Твои цели на 6 месяцев:

• Запустить процесс регулярного тестирования на сайте;
• Построить автоматический мониторинг качества событий/трафика на сайте;
• Улучшить показатели CR на сайте с замером эффекта.

12 месяцев:

• Защитить и реализовать проект по улучшению показателей конверсии на сайте с помощью ML\AI\внешний данных (как пример: персонализация контента или предсказание оттока/конверсии на сайте).

Что мы ждём от тебя:

• Имеешь богатый опыт с Яндекс.Метрикой и GTM, понимаешь, как работают браузеры, куки и протоколы передачи данных;

• Имеешь успешный опыт повышения CR и понимаешь, как UX влияет на бизнес-метрики;

• Уверенный SQL для работы с сырыми данными и Python для глубокого анализа/автоматизации;

• Знаешь мат.стат и умеешь проводить чистые A/B тесты;

• Опыт в финтехе или крупных e-commerce проектах будет большим преимуществом.

Тебя ждёт:

• Технологичный и просторный офис;

• BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях;

• Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни;

• Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию;

• ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off;

• Внутреннее обучение – прокачаешься по soft и hard skills;

• Welcome pack: стильный и полезный мерч;

• Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы;

• Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Ищем эксперта по управлению операционным риском ИС, который будет развивать систему контроля рисков, участвовать в анализе бизнес-процессов и формировать отчетность

Чем ты будешь заниматься:

• Разбор инцидентов ИС, классификация и регистрация их как событий операционного риска с расчетом потерь от инцидента ИС;

• Организация и обеспечение идентификации и оценки риска ИС;

• Контроль процессов управления операционным риском ИС;

• Контроль разработки и реализации мероприятий по минимизации риска ИС;

• Подготовка и формирование отчетности по риску ИС.

Что мы ждем от кандидата:

• Знание нормативных требований Банка России (716-П, 850-П) и Базеля II-III в области управления операционным риском в части риска ИС;

• Опыт применения основных инструментов управления операционным риском (самооценка, сценарный анализ, ключевые индикаторы риска, разработка мер минимизации, регистрация событий операционного риска, подготовка отчетности) в части риска ИС;

• Знание основных бизнес-процессов Банка, их анализ и оценка с точки зрения потенциальных рисков;

• Не менее трех лет в управлении операционными рисками, СВА, ДИТ, ИБ, СВК в кредитных организациях.

Тебя ждёт:

• Технологичный и просторный офис;

• BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях;

• Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни;

• Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию;

• ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off;

• Внутреннее обучение – прокачаешься по soft и hard skills;

• Welcome pack: стильный и полезный мерч;

• Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы;

• Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Ищем сильного лидера визуализации данных, который задаст стандарты отчетов и построит ключевые управленческие витрины для руководства компании.

Этот человек должен уметь руководить командой BI, проектировать понятные, современные дашборды и создавать регулярные отчёты в других форматах (Excel и презентации), там где BI недостаточно.

• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: гибрид

Чем предстоит заниматься:

• Возглавить направление визуализации управленческой отчетности;
• Разработать единые стандарты для визуализации и отчётов: компоновка, подписи, фильтры, логика навигации по данным;
• Руководить BI-разработчиками: ставить задачи, проводить ревью, принимать результат по качеству и срокам;
• Проектировать и создавать управленческие дашборды в FineBI;
• Разрабатывать регулярные отчёты за рамками BI-системы (Excel, презентации, аналитические сводки);
• Представлять и защищать структуру отчётов и визуальных стандартов на уровне управленческой команды;
• Следить за скоростью загрузки, удобством и единообразием отчетов.

Кого ищем:

• С опытом построения дашбордов для руководства в банке или крупной компании от 4 лет;
• С опытом руководства командой BI-разработчиков;
• С экспертизой FineBI и Excel, умением создавать шаблоны и стандарты;
• С умением визуализировать данные так, чтобы отчеты легко считывались руководителями;
• С лидерскими качествами, системностью и вниманием к деталям.

Что мы ждём:

• Опыт построения управленческих дашбордов;
• Экспертное владение FineBI и Excel, опыт настройки автоматических расчётов и сложных разрезов;
• Опыт создания стандартов отчетности и руководства BI-командой;
• Умение защищать визуальные решения на уровне топ-менеджмента;
• Понимание принципов подготовки данных и взаимосвязи с командой DWH.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение и развитие технических средств обеспечения информационной безопасности проекта ЦР;
• Поддержка и развитие инфраструктуры информационной безопасности;
• Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности.

Что мы ждем:

• Опыт работы не менее 3 лет в сфере информационной безопасности;
• Знание и опыт работы с системами межсетевого экранирования, такими как: Код безопасности (Континент), Usergate, VipNet, Cisco Systems, Palo Alto Networks, Fortinet;
• Понимание принципов построения современных вычислительных сетей на основе стека протоколов TCP/IP;
• Опыт расследования инцидентов информационной безопасности: анализ, диагностика и реагирование на угрозы;
• Знание нормативных требований ЦБ РФ, ФСТЭК, ФСБ;
• Опыт взаимодействия с внешними аудиторами и подрядчиками;
• Умение разрабатывать и обновлять документы по информационной безопасности (регламентирующие документы, инструкции и т.д.).

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Мы ищем руководителя проектов, который умеет управлять задачами на стыке данных и бизнеса — спокойно, структурно и результативно.

Нам нужен человек, который не боится диалога с топ-менеджментом, умеет превращать разрозненные вводные в чёткую картину и удерживать фокус команды на ключевых сроках и приоритетах.

• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Задачи:

• Ведение проектов по созданию управленческих дашбордов для руководства.
• Координация сбора данных от команд бизнеса, выравнивание и консолидация требований между подразделениями.
• Формирование и ведение единого плана задач по проектам, управление приоритетами для команды данных.
• Проведение регулярных статусов, подготовка презентаций для топ-менеджмента, подсветка рисков и предложение вариантов их решения.
• Балансировка глубины аналитики и скорости запуска отчётности.
• Выстраивание эффективного взаимодействия с владельцами данных и управленческой командой.
• Обеспечение прозрачности прогресса, своевременная эскалация рисков и контроль исполнения договорённостей.

Кого мы ищем:

• Специалиста с опытом управления проектами в банке или крупной компании — от 4 лет.
• С пониманием, как устроены хранилища данных (DWH) и BI-дашборды.
• С опытом ведения задач через команду DWH: расстановка приоритетов, контроль сроков, управление зависимостями.
• С навыками ведения встреч, сбора и упаковки требований, их формализации и донесения в понятном виде.
• С лидерскими качествами, структурным мышлением, умением работать со сроками и управлять рисками.

Требования к квалификации:

• Опыт проектного управления и координации кросс-функциональных команд.
• Умение формировать план задач, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество.
• Сильные коммуникации и навык презентации прогресса на уровне топ-менеджмента.
• Прикладное понимание SQL, Excel и BI-систем.
• Умение превращать несвязанные вводные в чёткий план действий и управляемый процесс.

Откликнуться на вакансию можно на HH.

Кого ищем: Fullstack тестировщика в команду Debit Cards Feature Team Sigma.

• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость
• Оформление: Трудовой договор
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: удалённо или гибрид

Чем предстоит заниматься:

• Внедрять и поддерживать инструменты обеспечения качества в команде Payroll (Зарплатные проекты);
• Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное, е2е тестирование;
• Писать и поддерживать тестовую документацию;
• Покрывать функционал систем автотестами (java);
• Анализировать результаты тестирования, предоставлять отчетность;
• Взаимодействовать с командой разработки.

Что мы ждём:

• Понимание видов взаимодействия сервисов и их различий;
• Опыт написания автотестов на Java (навыки или желание быстро освоить);
• Опыт тестирования чистого бекенда от 1 года;
• Глубокое понимание клиент-серверной архитектуры.

Будет плюсом:

• Опыт работы с платежными системами;
• Опыт работы в финтех;
• Желание заниматься и ручным тестированием и автоматизированным.

Откликнуться на вакансию можно на HH.