ГК Softline ищет менеджера подбора и согласования субподрядчиков
Отдел подбора и согласования субподрядчиков приглашает к сотрудничеству менеджера.
Ключевые задачи:
- Развитие базы партнеров (подрядных организаций) для реализации инфраструктурных ИТ-проектов (поиск подрядных организаций, проверка фин. условий, проведение технических собеседований с участием экспертов по технологическим направлениям, систематизация базы текущих партнеров);
- Построение и поддержание бизнес-отношений с партнерами, проведение переговоров, согласование объемов и стоимости работ (при необходимости);
- Проведение оценки результатов работы на инфраструктурных ИТ-проектах;
- Развитие совместного бизнеса с партнерами, роста количества и масштаба проектов;
- Ведение информационной базы по закрепленным партнерам с информацией по основным контактам, зонам ответственности, ключевым заказчикам, текущим и планируемым активностям в работе с заказчиками и т.д.;
- Контроль удовлетворенности партнеров условиями сотрудничества;
- Разбор рекламаций и эскалаций по работе с партнерами.
Наши ожидания:
- Успешный опыт переговоров с подрядными организациями;
- Опыт от 1 года в поиске и выборе подрядчиков для выполнения ИТ-услуг;
- Высокая самоорганизация, готовность работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям;
- Знание ИТ-рынка, наличие собственной базы подрядчиков будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет, предусмотренный ТК РФ;
- Льготы для сотрудников ИТ-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией);
- Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;
- Отличное расположение и комфортный офис, возможность гибридного формата работы в городах присутствия нашей компании в РФ;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.;
- Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации для новых сотрудников;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника;
- Корпоративная мобильная связь;
- Различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.;
- Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Откликнуться на вакансию можно на HH.ru.