ГК Softline ищет руководителя отдела продаж ключевым клиентам

ГК Softline (ПАО «Софтлайн») – один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким присутствием в 30 представительствах в 6 странах и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков, является аккредитованной ИТ-компанией.

Ключевые задачи:

• Отвечает за выполнение плана продаж.
• Ставит цели и определяет, как команда будет работать на выделенной территории.
• Распределяет задачи и ресурсы, помогает сотрудникам справляться с трудностями.
• Мотивирует сотрудников команды и обеспечивает её слаженную работу для достижения результатов.
• Развивает навыки команды, обучает сотрудников и повышает их эффективность.
• Выступает ролевой моделью для сотрудников.
• Оценивает работу каждого, помогает развиваться через индивидуальные планы.
• Своевременно дает обратную связь.
• Работает с партнёрами и вендорами, участвует в создании маркетинговой стратегии.
• Принимает решения по команде: нанимает, увольняет, ставит планы, помогает вырасти.
• Работает с ключевыми клиентами: определяет, контролирует и осуществляет стратегию работы.
• Управляет ритмом работы: организует регулярные встречи команды, следит за выполнением задач и формирует отчёты.

Наши ожидания:

• Успешный опыт управления отделом продаж (сектор B2B, проектные продажи) от 3х лет.
• Глубокие знания в области организации процесса продаж, знакомство с процессами аккаунт-планирования, навык работы с пайплайном и прогнозом.

Привилегии для сотрудников команды продаж:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации.
• Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи.
• ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке.
• Кафетерий льгот (гибкая система, где сотрудник сам выбирает льготы из предлагаемого перечня).
• Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы.
• Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др).
• Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров.
• Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start.
• Политика открытых дверей и коллектив единомышленников. Менторинг со стороны руководителей компании.
• Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др).
• Подарки детям на Новый год и ко Дню защиты детей.
• Корпоративная мобильная связь.

Откликнуться на вакансию можно на HH.