ГК Softline ищет менеджера по продвижению инфраструктурных решений (Solution Sales)

ГК Softline (ПАО «Софтлайн») – один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким присутствием в 30 представительствах в 6 странах и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков, является аккредитованной ИТ-компанией.

Работа в Softline – это интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем на позицию Менеджера в Департамент продвижения решений на направление СХД/Сервера/Виртуализация/Почтовые системы/ЛВС/СКУД/Cloud, который усилит нашу команду!

Ключевые задачи:

Консультирование клиентов и Менеджеров по продажам своего направления (СХД/Сервера/Виртуализация/Почтовые системы/ЛВС/СКУД/Cloud).
Участие в переговорах в качестве специалиста по продаже портфеля решений.
Проведение презентаций для Заказчика и смежных коллег по функциональным возможностям продуктов/решений.
Подготовка и согласование коммерческого предложения, помощь в формировании ТЗ.
Организация процесса пресейла и вовлечения проектной команды (РП, технического пресейл специалиста, архитектора);
Участие в маркетинговых активностях Компании, в том числе в качестве докладчика на мероприятиях.

Наши ожидания:

Опыт продаж СХД/Сервера/Виртуализация/Почтовые системы/ЛВС/СКУД/Cloud.
Понимание преимуществ флагманских продуктов отечественных вендоров Астра, Ядро, Депо, Аквариус, Орин Софт, Элтекс, QTECH, Нерпа, Яндекс.
Опыт ведения проектных продаж на ИТ-рынке.
Развитые коммуникативные навыки.
Коммерческое мышление.
Преимуществом будет опыт продажи\внедрения ИТ решений в области модернизации серверов, СХД, СРК (система резервного копирования), виртуализации, почтовые системы, службы каталогов, систем мониторинга ИТ инфраструктуры.

Мы предлагаем:

Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании.
Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др).
Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOП менеджеров Well Start.

Откликнуться на вакансию можно на HH.