Читайте нас в Telegram или Макс

ГК Softline ищет менеджера по операционной эффективности (IT)

ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким присутствием в 30 представительствах в 6 странах и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков, является аккредитованной ИТ-компанией.

traceCORE — международное IT направление, которое разрабатывает высоконагруженные интеграционные платформы и цифровые решения для автоматизации бизнес-процессов государственных заказчиков.

Чем предстоит заниматься:

  • Систематизировать и улучшать внутренние процессы компании;
  • Контролировать исполнение задач, сроков и договоренностей;
  • Выстраивать прозрачную систему статусов и отчетности;
  • Организовывать регулярные операционные sync-встречи;
  • Координировать взаимодействие между командами;
  • Помогать руководителям в управлении приоритетами и загрузкой;
  • Развивать проектный офис (PMO);
  • Внедрять единые правила ведения проектов;
  • Работать с Jira / Asana;
  • Формировать dashboards и операционную отчетность;
  • Выявлять и устранять узкие места в процессах.

Что для нас важно:

  • Опыт в Operations / PMO / Project Management от 3 лет;
  • Опыт работы в IT-компании;
  • Английский язык от b2+;
  • Понимание процессов delivery и управления проектами;
  • Навык систематизации и оптимизации процессов;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Сильные организационные и коммуникационные навыки (в том числе отстаивание позиции на этапе внедрения изменений);
  • Высокий уровень ответственности.

Будет плюсом:

  • Опыт внедрения PMO;
  • Опыт работы в outsourcing / outstaff / product IT;
  • Понимание Agile / Scrum / Kanban;
  • Опыт построения отчетности и KPI.

Важно:

Роль НЕ предполагает:

  • разработку руками,
  • написание кода,
  • управление архитектурой,
  • техническое руководство разработчиками.

Основной фокус — операционное управление, процессы, контроль исполнения и координация команд.

Что предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы;
  • Участие в развитии и масштабировании IT-компании;
  • Возможность влиять на процессы и принимать решения;
  • Работа напрямую с руководством;
  • Адекватная скорость принятия решений без лишней бюрократии;
  • Команда, ориентированная на результат.
Откликнуться на вакансию можно на HH.