ОТП Банк ищет Руководителя проектов управленческой отчётности

ОТП Банк – компания со стратегией развития универсального банка. Это значит – каждый сможет найти удобное решение для себя и своего бизнеса.

Мы ищем руководителя проектов, который умеет управлять задачами на стыке данных и бизнеса — спокойно, структурно и результативно.

Нам нужен человек, который не боится диалога с топ-менеджментом, умеет превращать разрозненные вводные в чёткую картину и удерживать фокус команды на ключевых сроках и приоритетах.

  • Опыт работы: 3–6 лет
  • Полная занятость
  • График: 5/2
  • Рабочие часы: 8
  • Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Задачи:

  • Ведение проектов по созданию управленческих дашбордов для руководства.
  • Координация сбора данных от команд бизнеса, выравнивание и консолидация требований между подразделениями.
  • Формирование и ведение единого плана задач по проектам, управление приоритетами для команды данных.
  • Проведение регулярных статусов, подготовка презентаций для топ-менеджмента, подсветка рисков и предложение вариантов их решения.
  • Балансировка глубины аналитики и скорости запуска отчётности.
  • Выстраивание эффективного взаимодействия с владельцами данных и управленческой командой.
  • Обеспечение прозрачности прогресса, своевременная эскалация рисков и контроль исполнения договорённостей.

Кого мы ищем:

  • Специалиста с опытом управления проектами в банке или крупной компании — от 4 лет.
  • С пониманием, как устроены хранилища данных (DWH) и BI-дашборды.
  • С опытом ведения задач через команду DWH: расстановка приоритетов, контроль сроков, управление зависимостями.
  • С навыками ведения встреч, сбора и упаковки требований, их формализации и донесения в понятном виде.
  • С лидерскими качествами, структурным мышлением, умением работать со сроками и управлять рисками.

Требования к квалификации:

  • Опыт проектного управления и координации кросс-функциональных команд.
  • Умение формировать план задач, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество.
  • Сильные коммуникации и навык презентации прогресса на уровне топ-менеджмента.
  • Прикладное понимание SQL, Excel и BI-систем.
  • Умение превращать несвязанные вводные в чёткий план действий и управляемый процесс.
Откликнуться на вакансию можно на HH.