Январь 2025: что изменилось на рынке труда

Первый месяц года позади, а вместе с ним — и первые изменения на рынке труда. Зарплаты растут, но не везде, конкуренция усиливается, а удалёнка, несмотря на прогнозы, продолжает набирать обороты. В каких регионах IT-специалистов ищут активнее всего, а где конкуренция вышла на новый уровень?

Мы изучили свежие данные hh.ru и собрали ключевые тенденции: какие сферы в топе, где на IT-специалистов самый высокий спрос и что изменилось по сравнению с прошлым годом.

Январские прибавки: немного, но приятно

Новый год — новые зарплаты. Конечно, миллионы на карту не упали, но цифры растут, и уже неплохо.

В декабре 2024 года средняя предлагаемая зарплата в IT составляла 82 701 рубль, в январе 2025 этот показатель поднялся до 85 007 рублей. Ожидания, впрочем, неизменны — специалисты по-прежнему хотят 100 000.

В столице тоже небольшой прирост: 135 285 → 136 544 рублей. В Казани прибавка чуть заметнее — 76 401 → 80 524 рублей.

В Петербурге и Екатеринбурге без изменений: предлагают всё те же 100 000 и 81 772 рублей соответственно. Но запросы растут: в Питере хотят 110 000 вместо 102 827, а в Екатеринбурге ожидания поднялись с 91 244 до 98 496 рублей.

В Нижнем Новгороде тоже плюс 5000 — теперь средняя зарплата 75 341 против 70 000 в декабре. А вот в Новосибирске неожиданно скромнее: ожидания снизились — теперь просят 90 000 вместо 100 000, но получают по-прежнему 80 000 рублей.

Конкуренция: растём не только в зарплатах

Рынок по-прежнему на стороне работодателей: конкуренция среди IT-специалистов снова выросла и в январе 2025 составила 9,9. Год назад, в январе 2024, ситуация была куда спокойнее — 7,3, а самый низкий коэффициент за прошлый год зафиксировали в феврале — 6,6. Самая высокая конкуренция сейчас в Петербурге, за ним идёт Казань, а замыкает тройку Москва.

Индекс конкуренции: Россия

Если сравнивать январь 2025 с январём 2024, то статистика по регионам выглядит так:

  • Москва — 8,5 против 6,1
  • Санкт-Петербург — 10,6 против 7,9
  • Екатеринбург — 7,5 против 5
  • Новосибирск — 7,8 против 5
  • Нижний Новгород — 8,2 против 5,5
  • Казань — 9,9 против 6,8

Где самый высокий спрос: IT пока не в топе

На hh.ru IT-специалистов ищут, но не так активно, как хотелось бы. В Москве отрасль держится на втором месте (14% от всех вакансий), но в регионах ситуация иная.

Структура вакансий: Москва
  • Москва — в лидерах продажи и клиентский сервис (19%), IT — на втором месте (14%). Маркетинг и реклама замыкают список — всего 7%.
  • Санкт-Петербург, Казань и Новосибирск — IT на 8-м месте (7–9% от вакансий).
  • Екатеринбург и Нижний Новгород — IT ушло ещё дальше, на 9-е место (6–7%).

Во всех регионах в топе продажи, обслуживание клиентов, рабочий персонал и производство. Конкуренция в IT растёт, но спрос в регионах пока остаётся на прежнем уровне.

Удалёнка: IT снова впереди

В январе 2025 года доля удалённых вакансий в целом по России выросла на 4% по сравнению с прошлым годом. Однако в IT-сфере динамика гораздо выше — +21%.

Динамика удалённых вакансий в IT-сфере
  • Москва — общий прирост +20%, в IT +21%.
  • Санкт-Петербург — +13% в целом, +18% в IT.
  • Екатеринбург — +15%, в IT +16%.
  • Казань — общий рост +4%, в IT +8%.
  • Нижний Новгород — +3% в целом, +6% в IT.
  • Новосибирск — +9%, в IT +6%.

Итог

Январь показал умеренный рост зарплат, усиление конкуренции и стабильный спрос на IT-специалистов, но в регионах индустрия пока не выходит в лидеры. Работодатели продолжают диктовать условия, а удалёнка, вопреки трендам на возвращение в офисы, всё ещё набирает популярность.